Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung - #2188850

Plusswerk


Date: vor 13 Stunden
Stadt: Hamburg
Gehalt: €38,000 - €45,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Plusswerk


Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Hamburg


Standort:

22761, Hamburg (Altona) Bahrenfeld

Zeitmodell:

Vollzeit

Arbeitsbeginn:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wochenstunden:

35.00

Arbeitszeit:

Teil- oder Vollzeit

Vergütung:

nach Absprache


Einfach ohne Lebenslauf:


plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!


Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz


Wir suchen Dich

im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung


als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

in

Hamburg

und Umgebung


Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

  • Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung

  • Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung

  • Sichere Urlaubsplanung

  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)


Deine Aufgaben:


  • Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt

  • externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung

  • In- und externer Ansprechpartnerin (m/w/d) in steuer- sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen

  • Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen

  • selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen

  • Fristen- und Terminüberwachung

  • Verwaltung unserer Mitarbeitenden-Benefits wie z.B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad

  • Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit

  • Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge

  • Unterstützung in verschiedenen Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in

  • HR-Projekten (u.a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)

  • Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR-Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen


Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich

  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Tarifkenntnisse (DRK- RTV oder TV-AVH) von Vorteil

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und/oder Vivendi

  • Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement


Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter

0173 / 92 80 579

erreichbar


Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon:

+49(40)50017344

oder per E-Mail:

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