Labour Relations Manager (m/w/d) befristet für 36 Monate - #2103267

Körber Technologies GmbH


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Hamburg
Gehalt: €78,500 - €114,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Körber Technologies GmbH
Unternehmen:


Körber Technologies GmbH


Standort:


Hamburg, HH, DE


Job ID:


8034


Labour Relations Manager (m/w/d) befristet für 36 Monate


An unserem Standort Hamburg Bergedorf suchen wir für unseren Bereich Labour & Relations im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung


Deine Rolle in unserem Team


  • Du entwickelst, optimierst und gestaltest kollektive Regelungen und verhandelst Betriebsvereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen

  • Du förderst eine vertrauensvolle und belastbare Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, um eine konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen

  • Du koordinierst und stimmst die Bedürfnisse verschiedener Gremien ab, um eine reibungslose Kommunikation und Entscheidungsfindung zu gewährleisten

  • Die Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen in ein modernes Mitbestimmungsmanagement gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet

  • Du leitest und steuerst Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen und wirkst aktiv in Tarifangelegenheiten mit

  • Du erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen zu mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten

  • Du koordinierst, steuerst und nimmst regelmäßig an Treffen der Betriebsräte sowie anderer übergreifender Gremien mit dem Arbeitgeber teil

  • Du pflegst ein professionelles Stakeholdermanagement und arbeitest eng mit konzernübergreifenden Gremien zusammen und optimierst deren Zusammenarbeit, um Synergien zu schaffen


Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Politikwissenschaften oder ein juristisches Staatsexamen

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien wie Betriebsrat und Gewerkschaft mit

  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse der IG Metall-Tariflandschaft sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen

  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Mitbestimmungsstrategien sowie in der Leitung von Projekten

  • Du bist versiert in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholderinteressen und kannst diese professionell ausbalancieren
  • Du hast bereits Erfahrung in der Ausübung unterschiedlicher Rollen im Unternehmen – sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene

  • Deine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten

  • Du bringst eine hohe Resilienz sowie diplomatisches Durchhaltevermögen in anspruchsvollen Verhandlungssituationen mit und Deine ausgeprägte Verhandlungsstärke zeichnet Dich aus

  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und eine souveräne Ausstrahlung runden dein Profil ab


Deine Vorteile


Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:


  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld

  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

  • Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)

  • Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)

  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort

  • Betriebsgastronomie

  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)

  • Ein großes Angebot an Betriebssportarten


Kannst Du Dich in dieser Profilbeschreibung wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!


#LI-SV1

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