(Junior) Performance Marketing Manager*in (m/w/d) - #2776802

You and us - that would be sweet!

Als (Junior) Performance Marketing Manager*in bist du Teil unserer Performance-Abteilung und sorgst dafür, dass unsere Paid-Social-Kampagnen erfolgreich laufen. Du planst und steuerst Kundenprojekte eigenständig, behältst Budgets und KPIs im Blick und machst aus Daten konkrete Optimierungen.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Kolleg*innen aus Creative, Strategy und Postproduction zusammen. Du bringst deine Ideen ein, um Kampagnen, Prozesse und Zusammenarbeit immer ein Stück besser zu machen.

Wir suchen dich in Vollzeit in Hamburg oder remote.

That's your job

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google Ads. Ziele, Zielgruppen, Budgets, Timings und KPIs hast du dabei im Blick.
• Du übernimmst deine Projekte und Themen von Anfang bis Ende, planst deine Sprints eigenständig und triffst taktische Entscheidungen innerhalb klarer Leitplanken.
• Du bist Teil abteilungsübergreifender Kundenteams und arbeitest eng mit Creative, Postproduction, Creator Studio und Community Management zusammen.
• Du leitest aus Performance-Daten konkrete Empfehlungen für Formate, Creatives, Creator-Briefings oder Community-Themen ab und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du erkennst Probleme und Risiken frühzeitig, entwickelst mit deinem Projekt- oder Kundenteam passende Lösungen und sorgst mit guten Prozessen, Automatisierungen und klarer Kommunikation für effiziente Abläufe.
• Du verarbeitest Feedback selbstständig, testest neue Methoden und Trends in passenden Umfeldern und entwickelst unsere Kampagnen, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
  
  

That's you

• Du bringst Erfahrung im Digital Advertising und ein solides Verständnis für Paid Social, Kampagnenlogiken und Performance-Zusammenhänge mit.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, setzt Prioritäten, hältst Deadlines ein und behältst auch bei mehreren Stakeholdern den Überblick.
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert: Aus Daten machst du keine Reports um ihrer selbst willen, sondern klare Insights und konkrete nächste Schritte.
• Du arbeitest gern cross-funktional, kommunizierst offen und transparent und kannst unterschiedliche Perspektiven zu einer guten, umsetzbaren Lösung verbinden.
• Du willst nicht nur Media planen und optimieren, sondern auch Einfluss auf Creative-Prozesse nehmen. Du hast Lust, Briefings zu schärfen, Formate zu brainstormen, Creatives datenbasiert weiterzuentwickeln und Learnings mit anderen Abteilungen zu teilen.
• Du bist neugierig, hands-on und entwickelst dich fachlich weiter. Neue Methoden, Trends und AI-Tools probierst du mit Augenmaß aus, wenn sie Kampagnen oder Zusammenarbeit besser und effizienter machen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  
  

That's us

Ein kreatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten, dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln

Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, unsere Abteilungen mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Starke Marken wie REWE, congstar und Aktion Mensch – von Global Playern bis zu regionalen Marken und spannenden Branchen

Ein diverses Team aus über 140 Mitarbeitenden mit Spaß an dem, was wir tun und good vibes only – wirf gern einen Blick auf unser Insta

Kostenlose Getränke wie Kaffee und Softdrinks sowie Obst und Snacks

Hybrides Arbeiten von zu Hause, aus unserem Hamburger Office oder remote

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp, Firmenfitness und Deutschlandticket-Zuschuss

30 Urlaubstage im Jahr

Regelmäßige Team- und Company-Events

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung. :)

Du hast Fragen? Schreib uns an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin:

Iva Rados

Talent Acquisition Manager

Über uns

It’s all about people!

In unserer Kultur sind Eigenverantwortung und kreative Freiheit nicht nur Buzzwords, sondern Realität.

Wir sind ein bunter Haufen aus kreativen Köpfen, die Flexibilität leben und Teamspirit großschreiben – und genau das spiegelt sich in unserer Arbeitskultur wider: voller Eigeninitiative, Leidenschaft und Lust auf gemeinsame Erfolge.

Die Werte, die wir l(i)eben? Straight to the point:

• Love taking responsibility for your decisions.
• Be passionate about delivering results.
• Give each other a feeling of belonging.
  
  

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