Standortleitung Sales Nord (m/w/d) - #2775947

Das erwartet dich bei uns

Haferkamp ist als einer der bekanntesten Makler in Hamburg seit 1966 aktiv am Markt. Das hinterlässt Spuren – im besten Sinne. Kein Startup, das sich erst einen Namen machen muss. Wir sind bekannt, vernetzt und haben eine gewachsene Kundenbasis. Als Teamleiter profitierst du genau davon. Wir sind Teil der Emeria Group, dem führenden Immobilienverwalter in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden. Als 100%ige Tochtergesellschaft profitierst du vom Rückhalt eines internationalen Konzerns und behältst die persönliche Atmosphäre eines eingespielten Teams.

Deine Rolle

Im ersten Schritt stabilisierst du beide Standorte und führst sie zum Erfolg. Darauf aufbauend entwickelst du Hamburg und Hannover weiter und baust beide Bereiche aus. Der Schwerpunkt liegt auf Führung, eigene Abschlüsse ergänzen deine Rolle.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Maklerteams, Zielvereinbarungen und regelmäßige Leistungsgespräch
• Coaching im Tagesgeschäft, Begleitung bei Akquise-, Bewertungs- und Verkaufsterminen, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten über Kennzahlen
• Ausbau der Marktpräsenz und der Akquise in Hamburg und Hannover, Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
• Aktive Mitarbeit in Verbänden und Netzwerken der Immobilienwirtschaft in Norddeutschland
• 4–5 eigene Abschlüsse pro Jahr
• Mitwirkung bei der Auswahl neuer Maklerinnen und Makler
  
  

Das hast du drauf

• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf mit nachweisbarem Abschlusserfolg
• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
• Kenntnis des Hamburger Immobilienmarkts
• Klarer Führungsstil: Ziele setzen, Leistung einfordern, Entwicklung fördern
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Kennzahlen
• Reisebereitschaft zwischen Hamburg und Hannover, Führerschein Klasse B
  
  

Wir bieten

• Fixgehalt 70.000 € plus Team- und Abschlussprovision, Zielgehalt rund 112.000 € p. a.
• Prokura und eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung
• Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung
• Onboarding, das wirklich funktioniert: Handbuch vorab
• Digitaler Kickoff zum Start
• 2-tägiges Präsenz-Event nach dem ersten Monat
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Emeria Campus – eigene Akademie mit echten Weiterbildungsprogrammen und externen Trainern
• Führungskräfte-Entwicklung durch die Emeria-Akademie
• Coole Sonderkonditionen für diverse Marken + spannende Team-Events
• Wir wurden ausgezeichnet: auf kununu wurden wir als Top Company bewertet!
  
  

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Kein Zertifikate-Ordner. Schick uns einfach deinen Lebenslauf.