Projektmitarbeiter (m/w/d) ERP-Implementierung (SAP) / Supply Chain & Operations - #2771448

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Für unseren Kunden, ein international führendes Produktionsunternehmen im Großraum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d) ERP-Implementierung (SAP) / Supply Chain. Im Rahmen einer umfassenden Modernisierung der Systemlandschaft begleiten Sie die Transformation operativer Kernprozesse – schwerpunktmäßig in den Bereichen Beschaffung, Disposition und Logistik. Die Position ist im Rahmen dieses strategischen Großprojekts bis 31. 12. 2027 befristet angelegt.

• Prozessaufnahme & Standardisierung: In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern harmonisieren Sie bestehende Abläufe und überführen sie in zukunftsfähige Workflows.
• Operatives Projektmanagement: Sie unterstützen die Projektsteuerung durch kontinuierliches Monitoring von Meilensteinen, Budgets und Ressourcen. Zudem bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen und Statusberichte für das Management vor.
• Qualitäts- & Testmanagement: Sie wirken bei der Erstellung von anwendungsnahen Testszenarien mit, koordinieren Systemtests über verschiedene Funktionsbereiche hinweg und dokumentieren die Resultate.
• Change & Anwenderbefähigung: Sie bereiten Prozess- und Systemdokumentationen auf, unterstützen die Konzeption zielgerichteter Schulungsmaßnahmen und begleiten die Kolleginnen und Kollegen aktiv durch die Transformationsphase.
• Prozessoptimierung: Sie bringen gängige Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP / Prozessharmonisierung) ein und achten auf die Einhaltung interner Qualitäts- und Compliance-Standards.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Operations oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxis.
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), Prozessmodellierung oder der Mitarbeit in komplexen Transformationsprojekten.
• Ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Abläufe entlang der internen Wertschöpfungskette.
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Abstimmung im Projektumfeld.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket, angelehnt an attraktive Industriestandards, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie planbare Homeoffice-Optionen (hybrides Arbeitsmodell) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Karriere- & Projektboost: Einblicke in ein unternehmensweites Großprojekt und wertvolle Referenzen in modernsten ERP-Architekturen und End-to-End-Prozessdesigns.
• Mobilität & Erreichbarkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket / ÖPNV, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände sowie Fahrradleasing-Angebote.
• Arbeitsumfeld: Moderner Campus mit betriebseigener Kantine, Essenszuschuss und kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Vergünstigungen bei kooperierenden Fitnessstudios.