Senior Consultant Process Mining (m/w/d) in Hamburg - #2770777

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Unter Einsatz von Process Mining deckt unser Team Potenziale auf, beseitigt Ineffizienzen und ermöglicht die digitale Transformation durch datenbasierte Entscheidungen und mit Hilfe von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Process Bionics (m/w/d).

Standorte: Berlin, Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant - Process Mining (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für komplexe Process Mining-Projekte bei nationalen und internationalen Kunden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Du führst Projektteams operativ, coachst jüngere Kolleg:innen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden auf Managementebene.

• Strategische Verantwortung: Du leitest Process Mining-Initiativen end-to-end und entwickelst Roadmaps, die nachhaltige Transformation ermöglichen.
• Technologie & Innovation: Du kombinierst Process Mining mit angrenzenden Technologien wie AI/KI und Advanced Analytics, um datengetriebene Optimierungskonzepte zu gestalten.
• Leadership & Coaching: Du übernimmst die fachliche Führung im Projekt, unterstützt die Weiterentwicklung von Kolleg:innen und trägst aktiv zur Wissensvermittlung im Team bei.
• Executive Stakeholder Management: Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf und präsentierst strategische Empfehlungen mit Klarheit und Impact.
• Internationalität: Unser globales Netzwerk ermöglicht es dir, mit Teams aus Europa und der Welt Kunden bei der Implementierung von Process Mining-Lösungen zu unterstützen und die Transformation vor Ort zu begleiten.
  
  

Dein Skillset:

• Exzellenter Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Process Mining (Celonis oder SAP-Signavio bevorzugt), Data Analytics oder Prozessoptimierung – idealerweise mit Celonis oder ähnlichen Plattformen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, Moderation von Workshops und Steuerung von Senior Stakeholdern
• Technisches Know-how in SQL, Python oder gängigen BI-/Analytics-Tools von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an Teamführung und Coaching
• Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49898