Praktikant in der Personalentwicklung (m/w/d) - #2747322

Praktikant in der Personalentwicklung (m/w/d)

Befristet auf drei Monate. Mögliche Starttermine: Mitte Dezember, Anfang März, Mitte Mai, Anfang August oder Mitte Oktober. (Pflichtpraktikum auch länger möglich)

Bist du auf der Suche nach einem Praktikum mit spannenden Einblicken in die Personalentwicklung und das innerbetriebliche Gesundheitsmanagement? Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team Führungskräfteberatung unterstützen wir Führungskräfte rund um Zusammenarbeit, Führung und Veränderungen. Dabei denken wir Gesundheit als zentrale Ressource immer mit. Bei uns lernst du Strategien und Prozesse moderner Personalentwicklung kennen und setzt dich intensiv mit Gesundheitsthemen auseinander.

Deine Aufgaben

• Einblicke in die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen erhalten und aktiv mitgestalten
• Bei Projekten zu E-Learning-Tools und innovativen Lernformaten unterstützen
• Arbeit einer modernen und sehr vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen
• Ein Team von erfahrenen Personalentwickler:innen im Bereich Führungskräfteberatung begleiten
  
  

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
• Immatrikulation während des Praktikumszeitraums erforderlich
• Gute Kenntnisse in MS-Office und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  
  

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 31.12.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

TK25591

Dein Kontakt

Jana Pannewitz

Führungskräfteberaterin

[email protected]