(Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) - #2718456
Gebr. Heinemann
Date: vor 49 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Das ist deine Aufgabe
Als (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung bei Gebr. Heinemann aktiv mit und treibst anspruchsvolle Projekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Stakeholdern und steuerst komplexe Vorhaben, entwickelst die Systemlandschaft weiter und sorgst für effiziente sowie zukunftsfähige Prozesse.
Hierbei wirst du insbesondere
Als (Senior) Digital & Project Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung bei Gebr. Heinemann aktiv mit und treibst anspruchsvolle Projekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Stakeholdern und steuerst komplexe Vorhaben, entwickelst die Systemlandschaft weiter und sorgst für effiziente sowie zukunftsfähige Prozesse.
Hierbei wirst du insbesondere
- strategische und operative HR IT-Projekte steuern und leiten
- als Expert:in für SuccessFactors systemseitige Anforderungen analysieren, bewerten und umsetzen
- Prozesse entlang der Systemlandschaft optimieren, standardisieren und nachhaltig etablieren
- Business-Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern in tragfähige Lösungen übersetzen
- als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und weiteren internen Partnern agieren
- komplexe Zusammenhänge innerhalb der System- und Prozesslandschaft verstehen, bewerten und weiterentwickeln
- Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen aktiv begleiten und erfolgreich umsetzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Digital-, (IT)-Projekt- oder Prozessmanagement
- Fundierte Erfahrung im Umgang in SAP SuccessFactors oder einen anderen Talent Suite, idealerweise im Learning Management Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
- Starke Kompetenzen im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
- Souveränes Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und die Seniorität, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
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