Senior Recruitment Consultant (m/w/d) - €65k-€150k OTE - #2694710

Contract Recruitment Expert – Optimus Search
Deutschland (hybrid) | Festanstellung | Sofortiger Start

Über uns
Optimus Search ist eine spezialisierte Personalberatung für Technologie und Engineering, die Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer in Großbritannien, der DACH-Region und zunehmend auch in Nordamerika vermittelt. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung haben wir uns einen Ruf für tiefgehende Marktkenntnis und einen beratungsorientierten, beziehungsbasierten Ansatz in der Personalvermittlung erarbeitet.

Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Contract Recruitment Expert für unser wachsendes deutsches Team, mit Schwerpunkt auf der Sourcing, Vermittlung und Betreuung von Contractor- und Freelancer-Talenten im STEM-Bereich. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Zyklus für Contractoren – von der Neukundengewinnung und Bedarfsanalyse bis zur Kandidatenvermittlung und laufenden Betreuung – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Contract-Recruiting-Prozesses: Sourcing, Screening, Angebotserstellung und Vermittlung von Contract-Kandidaten


• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Contract-Opportunities bei Bestands- und Neukunden


• Aufbau und Pflege eines starken, aktiven Pools an Contract-/Freelance-Kandidaten in den MINT-Disziplinen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)


• Verhandlung von Tagessätzen, Verträgen und Konditionen mit Kunden und Kandidaten


• Sicherstellung der Compliance mit relevanter Gesetzgebung für Contractoren (z. B. AÜG/Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsbestimmungen)


• Laufende Betreuung der Contractoren zur Förderung von Bindung und Folgegeschäft


• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen zwischen Permanent- und Contract-Desk

Ihr Profil

• Nachweisliche Erfolge in der Contract-/Freelance-Personalvermittlung, idealerweise im STEM-/MINT-Umfeld


• Fundierte Kenntnisse der deutschen Compliance-Anforderungen für Contractoren (AÜG, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsrecht etc.)


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Beziehungs- und Verhandlungskompetenz


• Selbstbewusstes, eigenmotiviertes und zielorientiertes Auftreten mit hoher Eigenverantwortung


• Fähigkeit, ein volumenstarkes, dynamisches Desk zu managen


• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden (UK/Nordamerika) von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt plus unbegrenzte Provision


• Klare Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, spezialisierten Personalberatungsunternehmen


• Hybrides Arbeiten


• Einblick in internationale Märkte