Werkstudent Online Marketing (w/m/d) - #2658088

Werkstudent Online Marketing | Affiliate Marketing (w/m/d)

Wir sind ein aufgeschlossenes und bunt gemischtes Team bei Lascana. Unsere Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung des deutschen Onlineshops, unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Gesichtspunkten. Unseren Kundenstamm entwickeln wir kontinuierlich weiter. Dies tun wir in enger Zusammenarbeit mit unserer IT und unserem Shop-Management.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten











Dein Impact

• Du übernimmst eigenverantwortlich Themen und gehst in den direkten Austausch mit externen Partnern.


• Du gestaltest und planst Werbemittel sowie Landingpages


• Du unterstützt bei der Auswertung von Reportings


• Du begleitest die Partnerkommunikation & -betreuung


• Die Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Content, Shopmanagement & IT

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Natascha Oberländer aus dem Team her








Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Vollzeitstudium mit Schwerpunkt BWL, Marketingmanagement, E-Commerce oder vergleichbares.


• Du kannst uns ab sofort für mindestens 1 Jahr (18 h/Woche) unterstützen.


• Du hast bereits gute MS Office Kenntnisse.


• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.


• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch A2 (grundlegende Kenntnisse)

Nice-to-have:

• Du hast bereits Photoshopkenntnisse.


• Du konntest bereits Erfahrungen mit PowerBI sammeln.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich

• Kultur & Zusammenarbeit
  
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

• Vergütung & Zusatzleistungen
  
  Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung

• Students@OTTO Onboarding
  
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk

• Work-Life-Balance
  
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)

• Gesundheit & Wohlbefinden
  
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

• Mobilität
  
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Wir sind ein aufgeschlossenes und bunt gemischtes Team bei Lascana. Unsere Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung des deutschen Onlineshops, unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Gesichtspunkten. Unseren Kundenstamm entwickeln wir kontinuierlich weiter. Dies tun wir in enger Zusammenarbeit mit unserer IT und unserem Shop-Management.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten

Wir sind ein aufgeschlossenes und bunt gemischtes Team bei Lascana. Unsere Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung des deutschen Onlineshops, unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Gesichtspunkten. Unseren Kundenstamm entwickeln wir kontinuierlich weiter. Dies tun wir in enger Zusammenarbeit mit unserer IT und unserem Shop-Management.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.