Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (30-35 Std./Wo.), befristet für die Dauer des KitaPlusProgramms* - #2637202

Ihre Aufgaben:

• Implementierung sprachlicher Bildung als festen Bestandteil des Alltags


• inklusive Pädagogik


• Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund


• Orientierung an den Hamburger Bildungsempfehlungen


• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen


• Zusammenarbeit mit Leitung und Fachberatung


• Zusammenarbeit mit Familien (Erziehungspartnerschaft)


• Coaching des Teams im Bereich Sprachkita

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in (m/w/d)


• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich


• Erfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachförderung (ggf. Sprachkita, Deutsch als Zweitsprache) und Wissen über alltagsintegrierte Sprachbildung, Mehrsprachigkeit und interkulturelle Pädagogik, Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren


• Fähigkeit zum selbstständigen Strukturieren des Arbeitsbereiches und eigenständigen Arbeiten


• Sensibilität für kulturelle Vielfalt

Wir bieten Ihnen:

• 
  
  
  
  • Befristet bis 31.08.2027, ggfs. mit Verlängerung
  
  


• Ihre Arbeit macht einen Unterschied – Sie leisten einen wertvollen Beitrag für das Leben der Menschen vor Ort und ermöglichen Teilhabe, Werte, die verbinden


• Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt


• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)(Entgeltgruppe KS7) plus Sonderzahlungen


• Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)


• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)


• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung


• Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad


• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung


• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)


• Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen


• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch


• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen


• Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammen arbeitet