Projektmanager*in (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierungen - #2636692

Standort: Hamburg, Hamburg, Deutschland


ID:

86702

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität

Werde ein Teil von Schindler als

Projektmanager*in (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierungen

Deine Vorteile im Überblick:

• 
  Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
  
• 
  Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren"
  
• 
  Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
  
• 
  Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  
• 
  Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
  
• 
  Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  
• 
  Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  

Podcast - Das jüngste Schindler Urgestein, Nadine, über Tech-Nerds, Eisenschweine und Co. (Video:

https://bit.ly/4iImsLc

/ Audio:

https://bit.ly/48wdBaC

)

Was dich bei uns erwarten wird:

• 
  Enge Zusammenarbeit mit Kunden, dem Vertrieb und der Montage, Beratung von Kunden in der technischen Umsetzung sowie Verkauf von Zusatzoptionen
  
• 
  Koordination von Terminen zur Sicherstellung eines einwandfreien Projektablaufs unter Berücksichtigung der Kosten
  
• 
  Verantwortung der Konfiguration und technische Klärung von Aufzügen sowie deren Abbildung in SAP
  
• 
  Finden von technischen Lösungen vor- und während der Ausführungsphase
  
• 
  Wahl der Lieferanten für Sonderlösungen und Verhandlung der technischen Umsetzbarkeit und die kommerziellen Bedingungen
  
• 
  Klärung der Umsetzung und Machbarkeit von Anpassungen über das Standardleistungsspektrum hinaus
  

Was dich ausmacht:

• 
  Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z.B. Techniker oder Meister)
  
• 
  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
  
• 
  Du bist hoch motiviert und arbeitest selbstständig, strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist zuverlässig
  
• 
  Du hast gern Kundenkontakt und hast einen ausgeprägten Teamgeist
  
• 
  Dich zeichnet eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise aus
  

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• 
  Firmenevents:
  
  Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  
• 
  Individuell und als Team wachsen:
  
  Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  
• 
  Arbeitsumfeld:
  
  Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  
• 
  Werte und Kultur:
  
  Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  
• 
  Diversität:
  
  Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  
• 
  Wohlbefinden:
  
  Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  
• 
  Mitarbeiterrabatte:
  
  Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
  

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier:

Tipps für deinen Bewerbungsprozess





Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!


Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung



Weitere Informationen findest du auf unserer

Karriere-Website

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar

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