System Engineer (m/w/d) - #2177951

Lust, mit deinen Skills im Bereich Cloud richtig abzuheben? Als System Engineer (m/w/d) arbeitest du Cloud-nativ, automatisierst mit IaC und treibst die Digitalisierung in einem sinnstiftenden Umfeld aktiv voran – mit modernem Tech-Stack und viel Gestaltungsspielraum.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir die Möglichkeit bei ihm als System Engineer (m/w/d) in Hamburg (80% remote) zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Bei Fragen melde dich bei deiner Karrierepartnerin Adda Hansen.

Deine Benefits

• Du arbeitest an sinnstiftenden, öffentlichen Digitalisierungsprojekten mit echtem Purpose im Bereich Mobilität
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 80 % Remote-Anteil – teilweise auch aus dem Ausland möglich
• Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich
• HVV-Deutschlandticket, moderne Arbeitsumgebung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
• Du bringst eigene Themen, Ideen und IT-Initiativen aktiv ins Team ein
  
  
  

Deine Aufgaben

• Du implementierst und betreust moderne Cloud- und Containerlösungen (Schwerpunkt AWS, u.a. ECS) und serverless Architekturen
• Du übernimmst Verantwortung für Automatisierungen – insbesondere mit Node-RED, Terraform (Infrastructure-as-Code) und API-basierten Abläufen
• Du entwickelst ein durchdachtes Monitoring-Setup (z. B. mit DataDog) und sorgst mit klar definierten Schnittstellen für einen stabilen, automatisierten Betrieb
• Unter anderem berätst du Fachbereiche zu technischen Lösungen und koordinierst externe IT-Partner
  
  
  

Anforderungen

• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, idealerweise inkl. ECS, oder anderen serverless Services) sowie Container-Technologien (z. B. Docker) Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform)
• JavaScript-Grundlagen zur Erweiterung von Automatisierungsprozessen (Low-Code-Lösungen)
• Vertraut im Umgang mit Microsoft- und/oder Linux-Systemen, Git & agilen Methoden
• Teamplayer mit Lust auf Kommunikation, Beratung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. B2)
  
  
  

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.