HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS - #2158424

HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS

Berufsfeld: P HR-Business Partner, P Personalmanager

Referenznummer:

HRBP_77813301_HH

Arbeitsort:

Fuhlsbüttel

Vertragsart:

Festanstellung

Startdatum:

Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR Business Partner (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Fuhlsbüttel einen HR Business Partner (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie mitunter verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie übernehmen die Einsteuerung von strategischen HR-Themen und -Prozessen in die Fachbereiche. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• 
  Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen
  

• Einsteuerung von strategischen HR-Themen und -Prozessen in die Fachbereiche
  

• 
  Effiziente Unterstützung des Geschäfts durch HR-Maßnahmen (Entwicklungsplan, Gehaltsüberprüfung, Einstellungsplan, Personalbesetzung etc.)
  

• 
  Durchführung von individueller Karriereberatung und Potenzialentwicklung
  

• 
  Unterstützung in der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen
  

• 
  Umsetzung einer strategischen Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
  

• 
  Mitarbeit bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Bereichscontrolling
  

• 
  Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Führungskräften
  

• 
  Führung von Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
  

• 
  Führen von Validierungsgesprächen sowie Konstuktive Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
  

• 
  Durchführung interner Genehmigungsverfahren (inkl. Betriebsrat bzw. Schwerbehindertenvertretung)
  

Wir wünschen uns:

• 
  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  

• 
  Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business Partner und Personalwesen
  

• 
  Kenntnisse von Lohn- und Gehaltsabrechnung
  

• 
  Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
  

• 
  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• 
  Tools: SAP, Google Workspace, Workday
  

Was SimpleXX unter
anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches
Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• 
  Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  
  
  
• 
  Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
  
  
  
• 
  Equal
  
  Pay
  & Equal Treatment Modell beim Kunden (
  
  Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
  
  
• 
  Übertarifliche
  Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  
  
  
• 
  Weihnachts- und Urlaubsgeld
  
  
  
• 
  Zahlung
  von Sonderprämien
  

• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein
  Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich
  oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
  
  
  
• 
  Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit
  unserem Kunden
  
  
  
• 
  Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  
  
  
• 
  Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
  
  
  
• 
  Zusätzliche Boni:
  
  Erfolgreiche
  Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
  
  
  
• Mitarbeiter-Support:
  
  Ein hervorragender Mitarbeitersupport
  (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support –
  menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
  
  
  
• 
  Sie erhalten professionelle Schutz- und
  Arbeitskleidung
  
  gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
  
  
  
• 
  Sie erhalten eine exzellente medizinische
  Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (K
  
  ostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
  
  
  
• 
  Förderung durch Weiterbildungs- und
  Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit
  im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  
  
  
• 
  Betriebliche Altersvorsorge mit
  Arbeitgeberzuschuss
  
  
  
• 
  Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame
  Leistungen optional
  
  
  
• 
  Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
  
  
  
• 
  Natürlich
  ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch
  um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder
  Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit
  namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und
  internationale Kundenbetriebe)
  

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Sonstiges:

Kathrin Wagner

Tel:

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