Bauleitender Monteur (m/w/d) - #2783870

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Wir suchen einen bauleitenden Monteur / Field Service Engineer.

• Aufbau und Inbetriebnahme der MARC/ MAREN/ MARIM-Turbinen aller Größen und Komplexitätsstufen
• Verantwortlich für die Durchführung von Serviceaufträgen an und Inbetriebnahme von Dampfturbinenanlagen beim Kunden
• Durchführung von Servicearbeiten an allen Hamburger Dampfturbinenanlagen
• Tätigkeit als verantwortlicher Ansprechpartner vor Ort für Überholungen, Reparaturen und Nachrüstungen
• Übernahme der HSE-Verantwortung auf den Baustellen im Rahmen von Inbetriebnahmen und Servicearbeiten gemäß den geltenden Sicherheitsrichtlinien

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbinenanlagen oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme
• Sehr hohe Reisebereitschaft - Längere Montagearbeiten im In- und Ausland
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und (physische) Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren