UX/UI Designer (m/w/d) - #2780755

Für die Modernisierung und den strategischen Ausbau einer zentralen Webportal- und Service-Plattform im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung suchen wir für unseren Kunden zwei erfahrene UI/UX Designer (m/w/d).

In dieser Rolle gestalten Sie nutzerzentrierte, barrierefreie und intuitive digitale Schnittstellen für Millionen von Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partnern. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, dem Anforderungsmanagement sowie Frontend-Entwicklern zusammen, um komplexe Fachprozesse in wiederverwendbare, moderne Design-Systeme und erstklassige Web-Oberflächen zu überführen.

Rahmendaten

• Laufzeit: Start geplant ab Dezember 2026, Rahmenvereinbarung für 3 Jahre mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr (Gesamtlaufzeit bis zu 4 Jahre).
• Auslastung: Ca. 800 PT (je UI/UX Designer) über die Gesamtlaufzeit bei flexiblen, in der Regel halbjährlichen Einzelabrufen auf EVB-IT-Dienstvertragsbasis (Vollzeitäquivalent, 1 PT = 8 Stunden).
• Einsatzort & Remote-Aufteilung: Hoher Remote-Anteil (ca. 80 %); die Vor-Ort-Präsenz beträgt im Schnitt etwa 20 % an den Standorten Mainz, Hamburg oder Hannover (standortabhängig nach Maßgabe zentraler Workshops und Sprint-Meetings).
• UX/UI-Konzeption: Ganzheitliche Konzeption und benutzerzentrierte Gestaltung moderner Web-Oberflächen und Self-Service-Prozesse.
• Prototyping: Erstellung von Wireframes, User Flows, interaktiven Klick-Dummys, Mock-ups und High-Fidelity-Prototypen zur Visualisierung fachlicher Anforderungen.
• Design-System: Pflege, Skalierung und Weiterentwicklung des zentralen Design-Systems und modularer, wiederverwendbarer UI-Komponentenkomplexe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen, Anforderungsmanagern und Frontend-Entwicklern bei der Überführung von Designentwürfen in funktionale Webanwendungen (React-Umfeld).
• Barrierefreiheit: Sicherstellung und Überprüfung einer vollumfänglich barrierefreien Nutzerführung nach geltenden Standards für öffentliche Institutionen.
• Agiles Arbeiten: Aktive Teilnahme an agilen Sprint-Zeremonien (Planning, Review, Refinement) sowie Dokumentation und Ticketpflege in Microsoft Azure DevOps.
• must-have: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 (GER) in Wort und Schrift.
• must-have: Nachweisbare Projekterfahrungen aus den letzten 5 Jahren anhand ausführlicher Projektreferenzen (inkl. Darstellung des Informationsdesigns, der technischen Umsetzung, Projektrolle und Kundenansprechpartner).
• must-have: Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz an den Standorten Mainz, Hamburg und Hannover (mindestens 20 % im Schnitt).
• nice-to-have: Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung moderner Webanwendungen und in der Erstellung von Wireframes, Mock-ups und interaktiven Prototypen.
• nice-to-have: Fundierte praktische Erfahrung im täglichen Umgang mit Figma.
• nice-to-have: Erfahrung mit der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von komponentenbasierten Design-Systemen.
• nice-to-have: Nachweisbare Erfahrung in der engen technischen Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern (idealerweise im Kontext von React und modernen Web-Architekturen).
• nice-to-have: Praktische Erfahrung bei der Konzeption barrierefreier Webanwendungen gemäß WCAG und/oder BITV.
• nice-to-have: Mehrjährige Erfahrung im Arbeiten in agilen Softwareentwicklungsprozessen (Scrum, Kanban, Sprints).
• nice-to-have: Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Product Ownern, Testteams und Fachbereichen.
• nice-to-have: Branchenerfahrung im Umfeld von Sozialversicherungsträgern, Körperschaften des öffentlichen Rechts oder dem Public Sector - insbesondere in den besonderen Anforderungen an Verständlichkeit, Nutzerführung und Zugänglichkeit bei digitalen Angeboten von Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung.
• nice-to-have: Praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure DevOps (Boards, Backlogs, Repos)