GB Data & Analytics (DA) > BI & Analytik> Ware & Umsatz - Leitung auf Führungsebene 4 (m/w/d) - #2780707
EDEKA IT
Date: vor 12 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?
In deiner Rolle als GB Data & Analytics (DA) > BI & Analytik> Ware & Umsatz - Leitung auf Führungsebene 4 (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Bewerbungsmanagement
New-York-Ring 6
22297 Hamburg
Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/
In deiner Rolle als GB Data & Analytics (DA) > BI & Analytik> Ware & Umsatz - Leitung auf Führungsebene 4 (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.
Deine Aufgaben
- Beratung und Implementierung von BI & Analytics Modulen: Strategische Beratung sowie Planung und Umsetzung fortschrittlicher BI & Analytics Lösungen, die speziell auf die Optimierung der Prozesse in den Fachgebieten Ware & Umsatz abzielen.
- Verantwortung für Endprodukte: Sicherstellung, dass die entwickelten BI & Analytics Anwendungen den Bedürfnissen der Einzelhandelsbereiche (EH) entsprechen und zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität beitragen.
- Proaktive Neugestaltung des Fachgebiets durch AI: Vorantreiben innovativer Ansätze und Lösungen durch Implementierung von künstlicher Intelligenz, um die Wertschöpfungskette im Bereich Ware & Umsatz neu zu definieren und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
- Förderung datenbasierter Strategien: Unterstützung der Teams in den Bereichen Ware & Umsatz in der Nutzung von Datenanalysen für strategische und operative Entscheidungsfindungen.
- Planung und Steuerung des Personalbedarfs (intern und extern), des Budgets (Jahres- und Mittelfristplanung) und des finanziellen Ergebnisses im Verantwortungsbereich (gemäß Kostenstelle)
- Personalplanung und -entwicklung gemäß Zielen des Verantwortungsbereichs
- Personalbeschaffung, -auswahl, -beurteilung (einschließlich Vorschlägen zur Vergütung) und -betreuung
- Ausbalancierung des Einsatzes von internen und externen Mitarbeitenden
- Forderung und Förderung von eigenständigen Entscheidungen und eigenverantwortlichem Handeln sowie gegenseitiger Unterstützung im Team
- Führung der Produkt- und Servicemanager:innen sowie der Teammitglieder und/oder direkte Verantwortungsübernahme für die Produkte und Services
- Stärkung der Produkt-/Servicemanager:innen bei der fachlichen Steuerung ihrer Aufgaben
- Operative Ausrichtung des Verantwortungsbereichs und dessen Produkten und Services:
- Ausrichtung und Orchestrierung gemäß Ende-zu-Ende-Geschäftsprozessen
- Produkt- und Serviceentwicklung mit den Produkt- und Servicemanager:innen auf Basis von Markt- und Nutzeranalysen
- Erste Eskalationsinstanz der Kund:innen
- Schaffung eines Arbeitsrahmens, der sich an internen und externen Regelungen orientiert
- Analytisches Denken
- Erfahrung in BI-Technologien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ergebnisorientierte Analysekompetenz
- Kundenorientierung
- Mitarbeitendenorientierung
- Ergebnisorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Personalmanagement (Personalbetreuung /-entwicklung)
- Delegationsfähigkeit
- Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
- Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, die mindestens folgendes enthalten sollte:
- Lebenslauf inkl. eindeutiger Angaben zu deiner Qualifikation und Motivation für die Position.
- Ggf. Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc.
- Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung (brutto p.a.)
- Mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Bewerbungsmanagement
New-York-Ring 6
22297 Hamburg
Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: https://it.edeka/professionals/
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