(Senior) Manager Technology Transformation - Transportation & Logistics (m/w/d) - #2780627

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Technology Transformation - Transportation & Logistics (m/w/d).

Standorte: Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Technology Transformation - Transportation & Logistics (m/w/d) bringst du dein Verständnis der Transport- und Logistikindustrie ein, um gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die strategischen Herausforderungen von heute und die Lieferketten von morgen zu entwickeln. Dabei begleitest du Transformationsvorhaben von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung.

• Projektverantwortung: Gemeinsam mit interdisziplinären Teams leitest du komplexe Kundenprojekte – von der Analyse bestehender Strukturen über das Design moderner Betriebsmodelle bis zur erfolgreichen Umsetzung von Target Operating Models in Transport & Logistik.
• Industry Leadership: Du gestaltest den Ausbau unserer globalen Transportation & Logistics Community, entwickelst Branchenkompetenzen und Talente weiter und stärkst den internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch.
• Branchenberatung: Du berätst Führungskräfte von Unternehmen der Transport- und Logistikbranche bei der strategischen Neuausrichtung, Optimierung globaler Lieferketten sowie bei der Umsetzung regulatorischer und marktgetriebener Anforderungen.
• Transformationsgestaltung: Du entwickelst individuelle Transformations-Roadmaps für resiliente und nachhaltige Logistiknetzwerke, identifizierst Innovationspotenziale und steuerst Initiativen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung von End-to-End Supply Chains.
• Methodenkompetenz und Führung: Du nutzt agile und klassische Projektmethoden (u. a. SAFe, Scrum, PRINCE2), führst Workshops sowie Stakeholder-Dialoge durch und sorgst für eine strukturierte und transparente Kommunikation auf C-Level sowie operativer Ebene. Daneben leitest du mit einem Team Kundentransformationen (bspw. strategische IT-Vorstudien und Transformationen) und übernimmst Verantwortung bei interdisziplinären Projekten.
  
  

Dein Skillset:

• Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik bzw. Physik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Transport- und Logistikbranche bzw. verwandten Bereichen
• Netzwerk & Vertrieb: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Schifffahrts- und Logistikbranche in Deutschland und international, insbesondere zu relevanten Entscheidungsträger:innen und bringst nachweisbare Erfahrung in der Kundenakquise sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Accounts und Sales-Potenzialen mit
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformationsprogrammen, kombiniert mit souveränem Auftreten, strategischem und unternehmerischem Denken sowie einer ausgeprägten Vertriebsorientierung beim Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Sales-Potenzialen
• Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten . Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
  
  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
  
  

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 32819