Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in als Bereichsleitung für die Spezialangebote für Wohnungslose - #2776915
Fördern & Wohnen (F&W)
Date: vor 3 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Soziale Berufe
mit Führungsaufgaben
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Zu Ihrem Bereich gehören verschiedene Angebote der Wohnungslosenhilfe. Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche und betriebliche Steuerung Ihres Bereichs und vertreten diesen in der (Fach-)Öffentlichkeit. Zu Ihrem zukünftigen Führungsbereich gehören das Pik As (W600), die Lebensplätze Neustädter Straße(W686), das FrauenWohnen (W603), die FrauenÜbernachtung (W604) sowie das Übergangswohnen Garstedter Weg 20 (W904).
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 170-26 an uns.
Kontakt
Team Personalmanagement
Kennziffer170-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
[email protected]
Kontakt für Fragen
Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 428 35 35 04
Ina Ratzlaff
Bereichsleitung Spezialangebote 3
040 428 35 37 53
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mit Führungsaufgaben
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Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Zu Ihrem Bereich gehören verschiedene Angebote der Wohnungslosenhilfe. Als Bereichsleitung verantworten Sie die fachliche und betriebliche Steuerung Ihres Bereichs und vertreten diesen in der (Fach-)Öffentlichkeit. Zu Ihrem zukünftigen Führungsbereich gehören das Pik As (W600), die Lebensplätze Neustädter Straße(W686), das FrauenWohnen (W603), die FrauenÜbernachtung (W604) sowie das Übergangswohnen Garstedter Weg 20 (W904).
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen in den Angeboten des Bereichs und der Sachbearbeitung, darunter auch Führungskräfte
- Wahrnehmung zentraler Führungsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Auftraggebenden Behörde und den Trägern der Wohnungslosenhilfe, besonders in den Kooperationsprojekten
- Fachliche Weiterentwicklung des Bereichs
- Gewährleistung einer verlässlichen Wirtschaftsführung (Budgetverantwortung bis 50.000€) sowie Steuerung und Kontrolle von vertraglichen Verpflichtungen Dritter
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik sowie Erfahrung und fachliche Kompetenz in der Wohnungslosenhilfe und Eingliederungshilfe sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kooperationspartner:innen und souveränes Auftreten gegenüber den Trägern der Wohnungslosenhilfe und der Auftrag gebenden Behörde
- Kenntnisse aus der institutionellen Hilfelandschaft
- Kaufmännisches und organisatorisches Geschick sowie Selbstmanagementfähigkeit
- Erfahrungen in der Führung eines mehrköpfigen, multiprofessionellen Teams
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil
- Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen und hohe Empathie
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 13
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 170-26 an uns.
Kontakt
Team Personalmanagement
Kennziffer170-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
[email protected]
Kontakt für Fragen
Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive
040 428 35 35 04
Ina Ratzlaff
Bereichsleitung Spezialangebote 3
040 428 35 37 53
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