Angestellte:r mit Betreuungsaufgaben für die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen - #2776910
Fördern & Wohnen (F&W)
Date: vor 4 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Soziale Berufe
ohne Führungsaufgaben
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen wurde Anfang 2026 in der Nähe des Holstenplatzbahnhofs neu eröffnet. Das Angebot richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren. Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen wurde Anfang 2026 in der Nähe des Holstenplatzbahnhofs neu eröffnet. Das Angebot richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 179-26 an uns
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Team Personalmanagement
Kennziffer179-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
[email protected]
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Rosanna Oldenburg
Bereichsleitung Bereichsleitung Spezialangebote für Wohnungslose 2
040 428 35 31 27
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ohne Führungsaufgaben
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Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen wurde Anfang 2026 in der Nähe des Holstenplatzbahnhofs neu eröffnet. Das Angebot richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren. Die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen wurde Anfang 2026 in der Nähe des Holstenplatzbahnhofs neu eröffnet. Das Angebot richtet sich an obdachlose Menschen, um ihnen in ihrer akuten Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
- Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen
- Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und regelmäßiger Austausch mit den Gästen
- Unterstützung bei der Suche nach bedarfsgerechten Angeboten im Hilfesystem
- Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards
- Sicherstellung eines hygienischen einwandfreien und voll funktionsfähigen Betriebs
- Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation, Warenannahme, Kontrolle von Lieferungen und Überprüfung laufender Lagerbestände
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher:in (oder vergleichbar) von Vorteil
- Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Student:innen der Sozialen Arbeit (oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Bereich Pflege oder einem anderen sozialen/ pädagogischen Arbeitsfeld
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen
- Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit Betroffenen
- Erfahrungen mit Konfliktmanagement und deeskalierender Interaktion
- Grundlegende Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse über weitere Sprachen wünschenswert
- Grundkenntnisse in MS Office Programmen
- Gesundheitliche Stabilität
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Kollegiales Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 179-26 an uns
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Team Personalmanagement
Kennziffer179-26
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Rosanna Oldenburg
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