Angestellte mit Betreuungsaufgaben für das Winternotprogramm - #2776867

Soziale Berufe

ohne Führungsaufgaben

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(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Positionen sind ab sofort und befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen.

Kernaufgaben

• Unterstützung des Unterkunfts- und Sozialmanagements sowie des technischen Dienstes
• Unterstützung in der Aufnahme der Übernachter:innen
• Entgegennahme und Weiterleitung von Anliegen der Übernachter:innen
• Ausgabe von Sachleistungen (Wäsche, Hygieneartikel u. ä.)
• Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
• Förderung der sozialen Akzeptanz im Quartier
  
  

Ihr Profil

• Mindestens ein Berufsabschluss, bevorzugt im Sozialbereich (z. B. Erzieher:in)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
• Interesse an der Arbeit mit obdachlosen Menschen
• Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Durchsetzungsfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit im Rahmen sich schnell ändernder Arbeitsumfelder
• Berufserfahrung im sozialen Bereich von Vorteil
  
  

Das Finden Sie Bei Uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Multiprofessionelles Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8
  
  

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 135-26 an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement

Kennziffer135-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

[email protected]

Kontakt für Fragen

Ina Ratzlaff

Bereichsleitung Spezialangebote 3

040 428 35 37 53

Lukas Klenke

Teamleitung Winternotprogramm

040 428 35 3743

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