Kaufmännische:r Direktor:in für das Zentrale Management - #2776793

Kaufmännische Berufe

mit Führungsaufgaben

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(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Zentrale Management bündelt alle betriebswirtschaftlichen und administrativen Funktionen von F&W. Es schafft die wirtschaftlichen, organisatorischen, personellen, finanziellen und technischen Rahmenbedingungen, damit die Geschäftsfelder ihre Kernaufgaben zuverlässig, effizient und qualitätsorientiert erfüllen können. Insgesamt sind etwa 250 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in sieben Abteilungen mit je einer Abteilungsleitung, im Zentralen Management beschäftigt.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung inklusive der Weiterentwicklung der Steuerinstrumente sowie des Zentralen Managements
• Steuerung der Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung
• Verantwortung für die Abteilungen Finanzmanagement, Controlling, Beschaffungsmanagement, IT-Management, Miet- und Liegenschaftsmanagement, Personalmanagement sowie Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Verantwortung für Jahresabschlüsse sowie die Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und weiteren externen Partner:innen
• Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Unterstützung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Dienstleistungsmentalität bei der Unterstützung operativer Leistungsangebote
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, abteilungsübergreifenden Verwaltungsprozessen sowie digitalen Lösungen
• Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben für die Immobilien der Zentrale
• Führung, Entwicklung und Unterstützung der nachgeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL), alternativ ein abgeschlossenes sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium plus einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten oder ein studiumsäquivalenter Berufsabschluss (z. B. Fachwirt:in o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Sozial- oder Immobilienwirtschaft
• Sehr gute Controlling-Kenntnisse
• Ausgeprägte Bilanzierungskenntnisse (Handelsgesetzbuch)
• Berufserfahrung im Personalwesen und/oder IT-Management
• Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung
• Routinierter Umgang mit MS Office und (idealerweise) SAP oder einem anderen ERP-System
• Sehr gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Organisationstalent
• Große Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
• Sicherheit im Auftreten als Führungsperson
  
  

Das Finden Sie Bei Uns

• Weitreichende Verantwortung für eine sinnstiftende Aufgabe im sozialpolitischen Kontext
• Ausgeprägter Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Persönliche Wachstumschancen und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Angemessene, außertarifliche Vergütung
  
  

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse gerne über das Online-Portal von conQuaesso oder alternativ über unser Onlineportal.

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Frau Ulrike Koßmann (+49 234 45273-166) und Frau Jasmin Quacken (+49 234 45273-164) gerne zur Verfügung.

Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Die Personal- und Managementberater*innen Cornelia Eckert und Dr. Thomas Müller

werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in

Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen an die von uns zur Besetzung der Vakanz beauftragte Personalberatung conQuaesso weitergegeben werden. Wenn Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten und Unterlagen durch conQuaesso nicht einverstanden sind, senden Sie bitte eine E-Mail an: [email protected]. Ihre Daten und Unterlagen werden dann sofort gelöscht.

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