Geschäftsbereichsleiter/in IT - Digitale Lösungen & Services (w-m-d) - #2776613

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Doch bei uns geht es um so viel mehr: Wir entwickeln die Energieversorgung weiter und unterstützen die Stadt Hamburg bei ihrem Ziel zur Klimaneutralität bis 2040.

Als Leiter oder Leiterin (w-m-d) des Geschäftsbereichs Digitale Lösungen & Services übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unsere IT-Landschaft – strategisch wie operativ. Sie gestalten eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft und entwickeln diese konsequent entlang unserer Unternehmensstrategie weiter. Dabei verstehen Sie die IT nicht nur als Serviceeinheit, sondern als aktiven Enabler für unsere Fachbereiche und als strategischen Partner der Geschäftsführung. Mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Leadership treiben Sie Innovation, Digitalisierung und Effizienz nachhaltig voran.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
• Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Optimierung von IT-Prozessen, Strukturen und Servicequalität
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in IT-relevanten Fragestellungen
• Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister sowie aktives Vertrags- und Partnermanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation mit strategischer Verantwortung
• Fundierte Erfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Betrieb & Infrastruktur, IT-Sicherheit oder Anwendungsentwicklung
• Erfahrung in Budgetverantwortung sowie im professionellen Stakeholder-Management
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse, Wertschöpfung, digitale Transformationspotenziale und KI
• Nachweisbare Erfahrung im Veränderungsmanagement
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Konfliktsituationen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen