Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d) - #2775453

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

FRI:X ist das Innovation Lab der FRICKE Gruppe. Als Unternehmensbereich für digitale Innovationsprojekte entwickeln wir neue und aussichtsreiche Ideen. Mit unserer europaweit führenden Multimarkendatenbank Rep.Guide treiben wir die Digitalisierung der Land- und Baumaschinenbranche voran.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg als

Mitarbeiter Technische Redaktion / Content Management (m/w/d)

Sie möchten die digitale Zukunft der Landtechnik mit unserem Innovationsprojekt RepGuide aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei FRI:X genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Technische Informationen erfassen: Recherche und Erfassung von technischen Daten zu Land- und Baumaschinen
• Digitale Datenverarbeitung: Strukturierte Verarbeitung vielfältiger Datenmengen und Zusammenführung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen
• Inhalte pflegen & optimieren: Erstellung, kontinuierliche Pflege und Optimierung technischer Informationen in der internen Datenbank
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Werkstattausrüstung
  
  

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Landtechnik oder einer vergleichbaren Branche
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, wie z.B. dem MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Gewissenhaftes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  
  

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
  
  

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Alexandra Wurtz

Personalreferentin Recruiting

Zum Kreuzkamp 7

27404 Heeslingen