Servicetechniker Sicherheitstechnik Schwerpunkt Brandmeldeanlagen (w/m/d) - #2775450

ROM Technik


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
ROM Technik
Das werden Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (w/m/d) im Bereich Sicherheitstechnik, vorwiegend für Brandmeldeanlagen (BMA).

  • Für unsere Kunden übernehmen Sie die Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Sicherheitsbeleuchtung im Rahmen verschiedener Projekte
  • Sie überprüfen Anlagenparameter, suchen etwaige Fehler und beheben Störungen schnellstmöglich
  • Zudem erstellen Sie Leistungs- und Mängelberichte, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen die technische Dokumentation.
  • Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsanforderungen und Baustellenordnung stellen Sie jederzeit zuverlässig sicher
  • Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen sowie Kundenanforderungen und -wünsche sorgfältig
  • Darüber hinaus erkennen Sie zusätzliche Kundenbedarfe und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceleistungen bei

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Fernmeldehandwerk, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (w/m/d)
  • Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich von Gefahrenmeldesystemen - u. a. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videosysteme
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Word
  • Kenntnisse der VDE-, DIN- und VdS-Vorschriften sind wünschenswert
  • Eine serviceorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an unserem Ruf- und Stördienst teilzunehmen

Ihre Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich ebenfalls auf:

  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub
  • Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen mit Privatnutzung zur Verfügung
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Ein wertschätzendes Miteinander, gestärkt durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
  • Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen und die Option auf ein Jobrad-Leasing
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Wie bewerbe ich mich?

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