Product Owner (m/w/d) - (gewerbliche) Gebäudeversicherung - #2767171
SIGNAL IDUNA Gruppe
Date: vor 45 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Product Owner (m/w/d) Immobilienwirtschaft
Product Owner (m/w/d) - (gewerbliche) Gebäudeversicherung
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als Product Owner in der Squad „Immobilienwirtschaft“ bist du maßgeblich verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der technischen Sach- und Haftpflichtversicherungen zur Absicherung von Wohnungs- und Geschäftsgebäuden. Als Ansprechpartner:in und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Vertrieb, etc.) und das crossfunktionale Team definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Squad-Ziele. Dabei gestaltest du die Wirksamkeit und Wertschöpfungsorientierung der Squad bei der Integration neuer Produkt- und Serviceideen in das Gesamtportfolio und stellst die Profitabilität sicher.
Dein Aufgabengebiet
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären und agilen Squads „Immobilienwirtschaft" nach modernen Scrum- und Kanban-Prinzipien
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innovativer Produkt- und Serviceideen rund um die Gebäudeversicherung unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios sowie moderner Markttrends wie Nachhaltigkeit (ESG) und Klimaresilienz
Aktive Mitwirkung bei der strategischen Produkt- und Spartenplanung
Planung, Steuerung und Durchführung der erforderlichen Initiativen und Projekte
Definition, Ausarbeitung und Nachhaltung der Squad-Ziele (OKRs) unter Einbindung der relevanten Stakeholder
Aufbereitung von produktspezifischen, quantitativen Analysen und Reportings zur kontinuierlichen Überwachung und langfristigen Sicherung der Profitabilität unseres gewerblichen Portfolios
Ableitung relevanter operativer und strategischer Maßnahmen auf Basis der aktuellen Neugeschäfts- und Bestandsentwicklungen
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens
Aufbereitung von fundierten Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder-Managements auf Augenhöhe
Du
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Versicherungswirtschaft/-management, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
konntest bereits fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder in der agilen Projektleitung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in den Kompositsparten (SHT), sammeln
besitzt fachliche Kenntnisse in der Sparte Komposit, bestenfalls zur gewerblichen Sachversicherung (Gebäudeversicherung)
beherrschst agile Methoden und Werkzeuge (z. B. Jira, Confluence) routiniert und bringst die Motivation mit, diese im Team aktiv vorzuleben
bringst eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an der vertieften Analyse und dem quantitativen Controlling von Bestandsdaten zur wirksamen Steuerung mit
arbeitest ziel-, ergebnisorientiert und systematisch unter Nutzung moderner Tools
zeichnest dich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben aus, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
bist ausgesprochen kommunikations-, kontakt- und teamfähig und überzeugst durch ein starkes Stakeholder-Management
Bei uns
arbeiten wir teamorientiert, fachlich übergreifend und auf Augenhöhe
sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation und unterstützen dich aktiv
kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
findest du moderne Räume und Flächen, die kreative Arbeit unterstützen
kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an und deine Verfügbarkeit an. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter
eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartner: René Figge
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt
René Figge
Einsatzort
Hamburg
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Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
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Als Product Owner in der Squad „Immobilienwirtschaft“ bist du maßgeblich verantwortlich für die zukunftsorientierte Entwicklung der technischen Sach- und Haftpflichtversicherungen zur Absicherung von Wohnungs- und Geschäftsgebäuden. Als Ansprechpartner:in und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Vertrieb, etc.) und das crossfunktionale Team definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Squad-Ziele. Dabei gestaltest du die Wirksamkeit und Wertschöpfungsorientierung der Squad bei der Integration neuer Produkt- und Serviceideen in das Gesamtportfolio und stellst die Profitabilität sicher.
Dein Aufgabengebiet
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären und agilen Squads „Immobilienwirtschaft" nach modernen Scrum- und Kanban-Prinzipien
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innovativer Produkt- und Serviceideen rund um die Gebäudeversicherung unter Berücksichtigung des Gesamtportfolios sowie moderner Markttrends wie Nachhaltigkeit (ESG) und Klimaresilienz
Aktive Mitwirkung bei der strategischen Produkt- und Spartenplanung
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Definition, Ausarbeitung und Nachhaltung der Squad-Ziele (OKRs) unter Einbindung der relevanten Stakeholder
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Ableitung relevanter operativer und strategischer Maßnahmen auf Basis der aktuellen Neugeschäfts- und Bestandsentwicklungen
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens
Aufbereitung von fundierten Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder-Managements auf Augenhöhe
Du
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Versicherungswirtschaft/-management, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
konntest bereits fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder in der agilen Projektleitung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in den Kompositsparten (SHT), sammeln
besitzt fachliche Kenntnisse in der Sparte Komposit, bestenfalls zur gewerblichen Sachversicherung (Gebäudeversicherung)
beherrschst agile Methoden und Werkzeuge (z. B. Jira, Confluence) routiniert und bringst die Motivation mit, diese im Team aktiv vorzuleben
bringst eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Freude an der vertieften Analyse und dem quantitativen Controlling von Bestandsdaten zur wirksamen Steuerung mit
arbeitest ziel-, ergebnisorientiert und systematisch unter Nutzung moderner Tools
zeichnest dich durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben aus, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
bist ausgesprochen kommunikations-, kontakt- und teamfähig und überzeugst durch ein starkes Stakeholder-Management
Bei uns
arbeiten wir teamorientiert, fachlich übergreifend und auf Augenhöhe
sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation und unterstützen dich aktiv
kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
findest du moderne Räume und Flächen, die kreative Arbeit unterstützen
kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung an und deine Verfügbarkeit an. Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg.
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt
René Figge
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