Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation, bezirklicher Erstkontakt, ver.di Hamburg - #2762354
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Wir sind ver.di!
ver.di in Hamburg repräsentiert fast 88.000 Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als größte Einzelgewerkschaft in Hamburg setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.
Unsere Mission
Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Wir organisieren solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-) Welt einzusetzen. (weitere Informationen über www.hamburg.verdi.de.
Im Landesbezirk Hamburg, bezirklicher Erstkontakt, ist ab sofort eine 0,7-Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation 1 unbefristet zu besetzen.
1 Ver.di Interne Bezeichnung Nach GBV-Entgelt
EG 4.2 Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst, gem.
ver.di in Hamburg repräsentiert fast 88.000 Mitglieder aus einer Vielzahl von Berufsfeldern. Als größte Einzelgewerkschaft in Hamburg setzen wir uns sowohl in den Betrieben sowie Dienststellen als auch bei Tarifverhandlungen und gegenüber der Politik für die Interessen unserer Mitglieder ein.
Unsere Mission
Wir setzen uns konsequent für menschenwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen, finanzielle Sicherheit und gesellschaftliche Teilhabe ein. Wir organisieren solidarisches Handeln, um uns Gemeinsam für eine gerechtere (Arbeits-) Welt einzusetzen. (weitere Informationen über www.hamburg.verdi.de.
Im Landesbezirk Hamburg, bezirklicher Erstkontakt, ist ab sofort eine 0,7-Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation 1 unbefristet zu besetzen.
1 Ver.di Interne Bezeichnung Nach GBV-Entgelt
EG 4.2 Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst, gem.
- 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung
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