Servicemonteur / Kältemonteur - #2762312

Noske-Kaeser Germany GmbH, ein Teil der EQUANS-Gruppe, sucht einen zukünftigen

„Servicemonteur / Kältemonteur“ (m/w/d)

Seit über 145 Jahren begleiten wir unsere Kunden auf allen Weltmeeren – mit Technologien, die Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit vereinen. Wir verstehen die komplexen Anforderungen der Schiffbau- und Offshore-Industrie und entwickeln individuelle Lösungen, die exakt zu Ihren Projekten passen.

Ob U-Boot, Marineschiff, Handelsschiff oder Offshore-Plattform: Wir sorgen dafür, dass Ihre technischen Systeme zuverlässig funktionieren – Tag für Tag. Unser Portfolio umfasst Klima- und Lüftungstechnik (HVAC), Kälteanlagen, Feuerlöschsysteme, CBRN-Schutzlösungen sowie hochpräzise Rohrleitungssysteme, welches überwiegend im maritimen Sektor Anwendung findet.

Mit unserem globalen Service, digitaler Kompetenz und einem engagierten Team begleiten wir Sie zuverlässig, innovativ und weltweit einsatzbereit.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Service und Inbetriebsetzung von Kälte- und Lüftungstechnischen Anlaufen auf Schiffen, U-Boten und Offshore-Windpark-Anlagen in Deutschland und weltweit
• Montieren von Lüftungskomponenten und Lüftungskanälen/Rohren (dick- und dünnwandig) nach Zeichnung
• Halterung / Flanschverbindung herstellen und ggf. verschweißen.
• Reparatur von Lüftungskomponenten und Leitungssystemen
• Zusammenstellen von Material nach Stücklisten
• Erkennen und Beheben von Störungen an komplexen Anlagen sowie zugehörigen Komponenten und Bauteilen
  
  
  

Ausbildung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
  
  
  

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Bereich Klima/Lüftung, vorzugsweise im Schiffbau ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• Kältetechnische Ausbildung
• Elektrokenntnisse
• Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Aussicht auf einen positiven Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen
  
  
  

Unsere Vision:

Unsere Vision 2030 ist es, ein führender Anbieter für schlüsselfertige Klima- und Systemtechnologien auf Ubooten, Marineschiffen und Offshore-Plattformen zu bleiben – mit höchster Ingenieurskunst, kundenorientierter Umsetzung und exzellentem Service für zuverlässige, lange Einsatzzeiten. Dabei sichern wir nachhaltiges Wachstum durch starke Partnerschaften und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Fachkräfte fördert und langfristig bindet.

Jobs bei Noske-Kaeser Germany GmbH – Ihre Karriere in Schiffbau & Offshore

Tradition trifft Innovation: Noske-Kaeser Germany GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der Metall verarbeitenden Industrie in Hamburg. Seit über 145 Jahren entwickeln, planen und warten wir Systemtechnik, Schiffbau-Anlagen und Lösungen für die Marine und Offshore-Branche.

Ihre Vorteile bei Noske-Kaeser:

• Spannende Jobs in Hamburg: Arbeiten Sie an internationalen Projekten im Schiffbau und in der Offshore-Industrie.
• Vielfältige Karrierechancen: Engineering, Fertigung, technischer Service, Projektmanagement, Verwaltung sowie Ausbildungsstellen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Ihrem Leben an.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Für schnelle Ergebnisse und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Sicherer Arbeitgeber mit Tradition: Profitieren Sie von Stabilität und Innovationskraft.
  
  
  

Kommen Sie an Bord, bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres Teams.

Noske-Kaeser und die EQUANS Gruppe garantieren gleiche Chancen für alle und Vielfalt.

Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion zu fördern und gegen alle Formen von Diskriminierung beim Zugang zu Beschäftigung, Ausbildung, Beförderung und allgemein in unseren Umgebungen und Arbeitsumgebungen zu kämpfen. Integration, Vielfalt, Unterstützung und Begleitung junger Menschen, Senioren und Menschen mit Behinderungen sind wesentliche Prioritäten der Personalpolitik.