Gerätebauer - #2762296

Noske-Kaeser Germany GmbH, ein Teil der EQUANS-Gruppe, sucht einen zukünftigen „Gerätebauer“ (m/w/d) in Hamburg

Seit über 145 Jahren begleiten wir unsere Kunden auf allen Weltmeeren – mit Technologien, die Sicherheit, Komfort und Nachhaltigkeit vereinen. Wir verstehen die komplexen Anforderungen der Schiffbau- und Offshore-Industrie und entwickeln individuelle Lösungen, die exakt zu Ihren Projekten passen.

Ob U-Boot, Marineschiff, Handelsschiff oder Offshore-Plattform: Wir sorgen dafür, dass Ihre technischen Systeme zuverlässig funktionieren – Tag für Tag. Unser Portfolio umfasst Klima- und Lüftungstechnik (HVAC), Kälteanlagen, Feuerlöschsysteme, CBRN-Schutzlösungen sowie hochpräzise Rohrleitungssysteme, welches überwiegend im maritimen Sektor Anwendung findet.

Mit unserem globalen Service, digitaler Kompetenz und einem engagierten Team begleiten wir Sie zuverlässig, innovativ und weltweit einsatzbereit.

Ihre Aufgaben:

• Montage von Klima- und Lüftungsgeräte sowie Kälteanlagen unter vorheriger Anleitung
• Montage, Demontage, Wartung, Reparatur von (elektrischen) Baugruppen, Geräten und Systemen
• (Baugruppen-) Montage von Klima-, Lüftungs-, Kältegeräten nach Zeichnung
• Justierung und Testung von Baugruppen, Fehleranalyse und Qualitätskontrolle
• Arbeit nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Dokumentation und Durchführungsmeldungen
  
  
  

Ausbildung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektriker, Elektroniker oder Quereinsteiger mit nachgewiesener Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung
  
  
  

Ihr Profil:

• Sicher in der Maschinenmontage und -demontage sowie im Maschinenaufbau
• Kenntnisse im Klima-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärbereich (wünschenswert)
• Routiniert im Materialzuschnitt, im Blech-, Karosseriebau sowie in der Metallbearbeitung
• Gute Deutschkenntnisse (im Verstehen, Sprechen, Lesen und Schreiben) sind erforderlich
• Routiniert im Lesen technischer Zeichnungen
• Kenntnisse im Isolieren, Hart- und Weichlöten (wünschenswert)
• Qualitätskontrolle und -sicherung sowie Endabnahme
• Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Aussicht auf einen positiven Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft
  
  
  

Unsere Vision:

Unsere Vision 2030 ist es, ein führender Anbieter für schlüsselfertige Klima- und Systemtechnologien auf Ubooten, Marineschiffen und Offshore-Plattformen zu bleiben – mit höchster Ingenieurskunst, kundenorientierter Umsetzung und exzellentem Service für zuverlässige, lange Einsatzzeiten. Dabei sichern wir nachhaltiges Wachstum durch starke Partnerschaften und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Fachkräfte fördert und langfristig bindet.

Jobs bei Noske-Kaeser Germany GmbH – Ihre Karriere in Schiffbau & Offshore

Tradition trifft Innovation: Noske-Kaeser Germany GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der Metall verarbeitenden Industrie in Hamburg. Seit über 145 Jahren entwickeln, planen und warten wir Systemtechnik, Schiffbau-Anlagen und Lösungen für die Marine und Offshore-Branche.

Ihre Vorteile bei Noske-Kaeser:

• Spannende Jobs in Hamburg: Arbeiten Sie an internationalen Projekten im Schiffbau und in der Offshore-Industrie.
• Vielfältige Karrierechancen: Engineering, Fertigung, technischer Service, Projektmanagement, Verwaltung sowie Ausbildungsstellen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns Ihrem Leben an.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Für schnelle Ergebnisse und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Sicherer Arbeitgeber mit Tradition: Profitieren Sie von Stabilität und Innovationskraft.
  
  
  

Kommen Sie an Bord, bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres Teams.

Noske-Kaeser und die EQUANS Gruppe garantieren gleiche Chancen für alle und Vielfalt.

Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt, Inklusion zu fördern und gegen alle Formen von Diskriminierung beim Zugang zu Beschäftigung, Ausbildung, Beförderung und allgemein in unseren Umgebungen und Arbeitsumgebungen zu kämpfen. Integration, Vielfalt, Unterstützung und Begleitung junger Menschen, Senioren und Menschen mit Behinderungen sind wesentliche Prioritäten der Personalpolitik.