People & Culture Specialist – Recruiting & HR Business Partnering (m/w/d) - #2762240
Fr. Meyer's Sohn | FMS
Date: vor 1 Stunde
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Starttermin: ab sofort DAS ERWARTET SIE
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- Steuerung des internen und externen Recruitings einschließlich Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Abstimmung mit Personaldienstleistern sowie Beratung bei der Personalauswahl
- Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
- Zentrale Ansprechperson und vertrauensvoller Sparringspartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, personellen Maßnahmen und Fragen der Mitarbeiterführung
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die deutschlandweite Praktikantenbetreuung
- Ansprechperson für unser HR-System und systemtechnische Fragen sowie Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern
- Gestaltung und Umsetzung der internen und externen HR-Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle
- Übernahme und Bearbeitung von HR-Projekten, eigenständige Bearbeitung definierter Personalthemen sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften
- Unternehmerisches Denken, Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf personalrelevante Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalthemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Messeveranstaltungen
- Zentraler Standort: Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd
- Modernes Arbeitszeitmodell: Eine 39 Std./Woche im Gleitzeitsystem, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und bis zu 32,5 freie Tage im Jahr
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (Sommer Chillen & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang, Tischtennis-Turnier, sowie diverse Benefiz-Aktionen und vieles Weiteres)
- Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandticket Premium, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld uvm.
- Aus- und Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit
- Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie ein vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Verpflegung: Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
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