BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d), Hamburg - #2756948

BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d)
Hamburg | Vollzeit

Möchtest du die Zukunft der Infrastruktur mit digitalen Innovationen und nachhaltigen Lösungen mitgestalten? Bist du begeistert von BIM und digitalen Planungsmethoden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als BIM-Koordination Infrastruktur & Brückenbau (m/w/d), die unsere BIM-Strategie aktiv vorantreibt und die erfolgreiche Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte unterstützt.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Eigenverantwortliche Koordination der BIM-Planung an der Schnittstelle zwischen Auftraggebenden, Projektleitung, internationalen BIM-Experten und externen Planungspartnern
• Steuerung und Abstimmung modellbasierter Planungsprozesse über mehrere Fachdisziplinen hinweg sowie Organisation und Moderation entsprechender Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Entwicklung, Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von BIM-Standards, Prozessen und Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
• Sicherstellung der Qualität von BIM-Modellen und digitalen Liefergegenständen sowie Unterstützung internationaler BIM-Teams bei der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen BIM-Ansatzes für multidisziplinäre Infrastrukturprojekte bis hin zur integrierten 5D-Bearbeitung
• Unterstützung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer BIM-Kompetenzen im deutschen Infrastrukturmarkt
• Mitwirkung an der organisationsweiten Standardisierung digitaler Planungsprozesse
• Beratung interner und externer Projektbeteiligter zu BIM-Methoden und digitalen Arbeitsweisen
  
  

Ihre Kompetenz. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle ist Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit den Menschen um Sie herum – ob Kolleginnen und Kollegen, Partner oder Kunden. Beziehungen bauen Sie auf, indem Sie respektvoll handeln und Ihre Zusagen einhalten. Dabei ruhen Sie sich nie auf Bewährtem aus, sondern suchen stets nach neuen Erkenntnissen und Möglichkeiten, besser zu werden.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung auf diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der BIM-Koordination von Infrastrukturprojekten, beispielsweise im Straßen-, Schienen-, Brücken- oder Hafenbau
• Fundierte BIM-Kenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch eine buildingSMART Professional Certification oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in BIM-Software und offenen Datenstandards wie IFC und BCF sowie Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Planungsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Idealerweise bringen Sie mit:

• Begeisterung für die digitale Transformation und innovative Planungsmethoden
• Interesse an einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Wissensaustausch
• Eigeninitiative und die Motivation, neue Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  
  

Das bieten wir
Faire Vergütung bedeutet für uns mehr als nur das Gehalt. Wir möchten unsere Mitarbeitenden beruflich wie auch persönlich unterstützen. Zu unseren Leistungen gehören unter anderem:

• Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Deutschland und Europa
• Die Möglichkeit, die BIM-Entwicklung im deutschen Infrastrukturgeschäft aktiv mitzugestalten
• Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen aus dem gesamten COWI-Netzwerk
• Moderne Arbeitsplätze in der Hamburger HafenCity
• Flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international führenden Ingenieurunternehmen
  
  

Haben Sie Fragen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse.

Kontakt:
Christina Ongkowasito
Management Assistant & Talent Acquisition Support

+49 151 1842 7312
[email protected]

Bevor Sie sich bewerben
Für Ihre Bewerbung benötigen wir lediglich Ihren Lebenslauf. Auf ein Anschreiben und Bewerbungsfoto verzichten wir bewusst. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen und uns im Gespräch ein Bild von Ihnen machen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. 
COWI bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischen Merkmalen.

Neben den gesetzlichen Vorgaben erfüllt COWI sämtliche geltenden nationalen, regionalen und lokalen Bestimmungen zur Nichtdiskriminierung an allen Standorten des Unternehmens. Diese Grundsätze gelten für sämtliche Bereiche des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Recruiting, Einstellung, Einsatzplanung, Beförderung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Versetzungen, Freistellungen, Vergütung und Weiterbildung.

BIM Coordinator – Infrastructure & Bridge Engineering (all genders)
Hamburg, Germany | Full-time

Do you want to help shape the future of infrastructure through digital innovation and sustainable solutions? Are you passionate about BIM and digital planning methods? Then join our team and help us build the infrastructure of tomorrow!

Create the solutions that will enable a better tomorrow
To strengthen our team, we are looking for an experienced BIM Coordinator – Infrastructure & Bridge Engineering (all genders) to actively drive our BIM strategy forward and support the successful delivery of complex infrastructure projects.

Your key responsibilities will be:

• Independently coordinating BIM planning at the interface between clients, project management, international BIM experts, and external design partners.
• Managing and aligning model-based planning processes across multiple disciplines, as well as organising and facilitating coordination meetings with clients and project stakeholders.
• Developing, defining, and continuously improving BIM standards, processes, and requirements in consultation with the business area management.
• Ensuring the quality of BIM models and digital deliverables, while supporting international BIM teams in implementing project-specific requirements.
• Further developing a holistic BIM approach for multidisciplinary infrastructure projects, including integrated 5D modelling.
• Supporting the development and strategic expansion of our BIM capabilities in the German infrastructure market.
• Contributing to the standardisation of digital planning processes across the organisation.
• Advising internal and external project stakeholders on BIM methods and digital ways of working.
  
  

Your skills. Our team. Together, we shape the future.
The first step to success in this role is your willingness to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners, or clients. You build strong relationships by treating others with respect and delivering on your promises. You are also open to new perspectives and continuously explore new insights and ways to improve.

On top of that, you will also have:

• A degree in Civil Engineering, Infrastructure Management, Transport Engineering, or a comparable qualification.
• At least five years of professional experience in BIM coordination for infrastructure projects, such as road, rail, bridge, or port construction.
• Solid BIM expertise, ideally demonstrated through a buildingSMART Professional Certification or an equivalent qualification.
• Very good knowledge of BIM software and open data standards such as IFC and BCF, as well as experience coordinating multidisciplinary planning processes.
• Strong communication and organisational skills, very good German language skills (at least C1 level), and good written and spoken English.
  
  

Additionally, you bring:

• Enthusiasm for digital transformation and innovative planning methods.
• An interest in an international, agile working environment, along with a passion for interdisciplinary collaboration and knowledge sharing.
• Initiative and the motivation to actively shape new processes and structures.
  
  

What we offer
For us, fair compensation means more than just pay. We want to support our people both professionally and personally. Some of the benefits we offer include:

• The opportunity to contribute to major infrastructure projects across Germany and Europe.
• The opportunity to actively shape the development of BIM within our German infrastructure business.
• International collaboration with experienced experts across the COWI network.
• Modern workspaces in Hamburg’s HafenCity district.
• Flexible working arrangements and a good work-life balance.
• An open company culture with flat hierarchies and short decision-making processes.
• Individual development and training opportunities within an internationally leading engineering company.
  
  

Got more questions?
We look forward to receiving your application, including your CV and relevant certificates.

Contact:
Christina Ongkowasito
Management Assistant & Talent Acquisition Support

+49 151 1842 7312
[email protected]

Before you apply
All we need to receive with your application is your CV. We deliberately do not require a cover letter or a photograph. We would much rather get to know you personally and form an impression of you through a conversation.

Diversity is fundamental to COWI, inclusion is key
We are committed to creating a respectful and fair work environment where all employees have a sense of belonging and equitable opportunities to thrive and grow. We ensure that our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where diverse perspectives and thoughts are seen as strengths. And we take diversity and inclusion into account in all relevant decisions and processes and when setting teams and fora. We do it because it is part of our values and because it is simply the right thing to do.