Technische:r Sachbearbeiter:in (all genders) für Spültechnik & Trinkwasserschankanlagen - #2755350

Das macht die Position aus



Als Technische:r Sachbearbeiter:in führt Dich Dein Weg in die Sanitärtechnik der KFE. Hier sorgst Du mit Deinen Kolleg:innen für eine optimale Performance unserer Anlagen, Geräte und Systeme im Bereich der Spültechnik und Trinkwasserschankanlagen. Damit medizinische Versorgung rund um die Uhr funktioniert.

Dein Job. Dein Beitrag.

• Alle Fäden in der Hand: Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung von Trinkwasserschankanlagen und der Spültechnik.
• Abwechslung garantiert: Du arbeitest mit haushaltsüblichen Geschirrspülern und Waschmaschinen, kümmerst Dich um Steckbecken-, Fäkalienspülen und Trinkwasserschrankenanlagen und übernimmst die Koordination und Begleitung von Wartungs-, Instandsetzungsarbeiten
• Damit immer jeder Bescheid weiß: Zuverlässig pflegst und verwaltest Du technischer Anlagen- und Mappinglisten
• Alles im Blick: Auswertung und Bewertung von Trinkwasseruntersuchungen gehören zum Tagesgeschäft
  
  

Darauf freuen wir uns

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker:in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in den obigen Themen
• Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit SAP und kennst dich idealerweise auch mit Haushaltsgroßgeräten (z. B. Meiko- Lischka- und Miele-Anlagen) aus
• Die Flexibilität, sich auf wechselnde Tätigkeiten einzustellen
• Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und ein sehr gutes Zeitmanagement, verbunden mit einer hohen Ergebnisorientierung
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Attraktive Vergütung: Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (44.700 € - 49.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Technik fürs Leben: Du sorgst dafür, dass Gebäude und Anlagen zuverlässig funktionieren – und trägst so täglich zur Versorgung und Sicherheit von Patient:innen bei.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest bei einem systemrelevanten Universitätsklinikum, mit dem Du langfristig planen kannst.
• Gut gerüstet: Freu Dich auf hochwertige Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice) und Arbeitsmittel, u. a. Smartphone.
• Fester Standort: Dein Arbeitsplatz ist das UKE-Gelände – ganz ohne Reisen und Montageeinsätze.
• Planbar arbeiten: Dank fester Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 6:45 bis 15:15 Uhr, sind deine Wochenenden und Nachmittage planbar; auch unsere Urlaubsplanung ist flexibel.
• Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Unsere familienfreundlichen Angebote umfassen Betriebskita, Ferienbetreuung u. v. m.
• Entwicklung mit Perspektive: Dich erwarten maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
• Heute für morgen absichern: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gibt Sicherheit.
• Bestens versorgt: Du profitierst von einem Mitarbeitendenrestaurant, kostenfreiem Obst und freien Getränken.
• Gut ankommen: Unser Klinikgelände befindet sich in zentraler Lage und ist mit dem ÖPNV bestens erreichbar. Dazu gibt’s einen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Option.
• Noch mehr Goodies: Auch Gesundheitsangebote (Fitness, Sportevents), Corporate Benefits und Rabatte bei Apotheke & Optiker gehören bei uns einfach dazu.
  
  

Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier.



Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Herr Tim-Olaf Nagel

• +49 (0) 40 7410-57059

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Frau Alida Siems

Personalreferentin

• +49 (0) 40 7410-58833
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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