Bildungsreferent:in (all genders) für Führungsprogramme - #2754729

Das macht die Position aus



Als UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK) fördern wir Menschen und ihre Kompetenzen zur Sicherung der Versorgung von morgen – vorausgehend im Gesundheitswesen und verankert im UKE.

Die Abteilung Führung und Karriere identifiziert, qualifiziert berufserfahrenen Fachpersonen des UKE passgenau weiter. Im Sinne des lebenslangen Lernens bietet die Abteilung für (angehende) Führungskräfte des UKE-Konzerns sowie für Externe vielfältigte Fort- und Weiterbildungen an, unterstützt bei Auswahlverfahren und betreut alle Anfragen rund um die Themen Coaching, Training und Supervision für Führungskräfte.

Das macht die Position aus

Du möchtest Bildung gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nah an den Menschen arbeiten? In dieser Position betreust Du gemeinsam mit einem kleinen Team Führungsprogramme, im Schwerpunkt für Gesundheitsfachberufe. Du unterrichtest unterschiedliche Themen mit Führungsbezug, entwickelst Prüfungsleistungen und bringst Deine Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote ein. Freu Dich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Miteinander.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten gemäß dem Curriculum der Leitungsqualifikation für Gesundheitsfachberufe und weiterer Bildungsformate
• Planung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Analyse aktueller pädagogischer und didaktischer Entwicklungen sowie Übertragung geeigneter Ansätze in die Praxis
• Konzeption, Planung und Durchführung neuer Bildungsmaßnahmen und Themenfelder
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prüfungsleistungen
• Evaluation der Bildungsmaßnahmen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung
• Ansprechperson für Teilnehmende und Dozierende bei fachlichen und organisatorischen Fragen rund um die Bildungsangebote
• Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen
• Mitarbeit an Sonderprojekten
• Übernahme von Vertretungsaufgaben
  
  

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement, Psychologie oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfach- oder Erziehungsberuf, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Trainingsformaten sowie in der Arbeit mit Führungskräften
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse zu bildungswissenschaftlichen Theorien und Konzepten und/oder Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Seminartechnologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Engagement und Belastbarkeit
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT)
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Frau Britta Wiesenthal

• +49 (0) 40 7410-59722
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.