Senior Testmanager (m/w/d) E2E-Prozesse & Fehlermanagement - #2752687

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Für ein führendes Unternehmen der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Senior Testmanager (m/w/d) E2E-Prozesse & Fehlermanagement,

Rahmendaten

• Start: 01.11.2026
• Ende: 30.04.2027 + Option auf Verlängerung
• Auslastung: 37h/Woche
• Arbeitsort: Einsatz remote, ca. 2 Wochen vor Ort-Einsatz
  
  

Projektbeschreibung

Wir betreiben mit unserer neuen IT-Landschaft Prozesse um Netzanschlusskunden vom Prozess des Anschlusses bis zum Netzbetrieb automatisiert und standardisiert aufzubauen.

Der Aufbau der Technik mit allen Stammdaten inkl. der Daten für die Folgeprozesse der Abrechnung sind komplex, und mittels der Standardisierung harmonisieren wir die möglichen Netzanschlüsse. Auf dieser Basis setzt die Automation für die Anlage auf.

Ziel ist es diese neuen Prozesse weiter zu verbessern, die Qualität im Aufbau der Daten sowie in der Entwicklung der Systeme zu steigern.

• Steuerung des Testmanagements für den Neuanlagenprozess, Koordination der Tests E2E mit den Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions (Anschluss, Backoffice).
• Koordination des Fehlermanagements, inkl. Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation.
• Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.
• Reporting zum Status und der Maßnahmen an die IT Leads der Solutions und den übergreifenden E2E-Testmanager.
• Projektleiter bzw. Testmanager mit mehr als 5 Jahren praktischer Erfahrung
• Erfahrung bei Aufsetzen bzw. Verbessern von Teststrategien, Testzyklen, Testszenarien, Schritte und Aktivitäten
• Praktische Erfahrung im Stakeholdermanagement für Reporting zum Status und Verbesserungsmaßnahmen
• Erfahrung in Entwicklung von Teststrategien, unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme und deren Deployment-Qualität, sowie der Erkenntnisse aus den Fehlerbildern
• Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsskills
• Starke Hands-On Mentalität
• Stakeholdermanagement und Testmanagement Must Haves
• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen