HR Generalist (m/w/d) - #2750169

• Sichere Perspektive mit attraktiver Übernahmechance
• Vielfältige HR-Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  
  

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Handelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice, hochwertigen Produkten und einer modernen Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles sowie zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften inpersonalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Verwaltung von Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen
• Pflege und Administration des HR-Systems Personio
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
  
  

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Anwenderkenntnisse in Personio
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung
• Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale HR-Prozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
  
  

Quote job ref: JN-102026-7130592