PR-Manager*in mit Schwerpunkt digitale Kommunikation (m/w/d) - #2749462

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Das Aufgabenfeld

• Du betreust unsere LinkedIn-Kommunikation und unsere Newsletter redaktionell und bereitest komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht für unterschiedliche Kommunikationskanäle auf – ob als Mailing, LinkedIn-Post oder Fachartikel.
• Du denkst PR ganzheitlich, koordinierst die Zusammenarbeit mit Teams wie Marketing, Grafik und Web und sorgst für eine einheitliche Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
• Als Schnittstelle zwischen Unternehmenskommunikation, Fachbereichen und Vertrieb identifizierst du relevante Themen, berätst zu geeigneten Kommunikationsmaßnahmen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten wirkungsvolle Kommunikationsansätze.
• Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Erstellung und Optimierung digitaler Kommunikationsmedien zur Vertriebsunterstützung. Darüber hinaus bringst du dich in weitere Formate der Unternehmenskommunikation ein.
• Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du unsere digitalen Kanäle und Inhalte kontinuierlich weiter. Du analysierst relevante Performance-Kennzahlen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und behältst aktuelle Entwicklungen im Blick. Die Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren weiteren Teams.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmedien und bringst deine Ideen aktiv in die KI-Transformation unseres Teams ein.
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im redaktionellen Bereich bringst du mit – beispielsweise aus der Unternehmenskommunikation, dem Journalismus oder einer Agentur.
• In der Konzeption und Steuerung von Projekten bist du erfahren. Gleichzeitig packst du gern selbst mit an, setzt Themen eigenständig um und behältst die Bedürfnisse deiner Zielgruppen im Blick.
• Mit digitalen Content-Tools, insbesondere Mailingtools und LinkedIn, bist du vertraut. Außerdem analysierst und interpretierst du Kommunikations- und Performance-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
• Für digitale Trends, neue Technologien und den Einsatz von KI in der Unternehmenskommunikation interessierst du dich und hast Lust, neue Ansätze auszuprobieren und die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmedien aktiv mitzugestalten.
  
  
  

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
  
  
  

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

• Rebecca Wellendorf
• HR Manager/-in
• +494035914240