Senior Consultant / Manager - Gesamtbanksteuerung - Sparkassen und Genossenschaftsbanken (w|m|d) - #2740959

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Du kommst aus der Praxis der Sparkassen oder Genossenschaftsbanken, kennst Bank- und Risikosteuerung nicht nur konzeptionell, sondern auch im System – und willst über den Standard hinausdenken? Dann bist du bei zeb genau richtig.

Hier kannst du deine Expertise einbringen:

• Begleitung von Sparkassen und Genossenschaftsbanken bei der Weiterentwicklung ihrer Bank und Risikosteuerung sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung für Themen, Arbeitspakete und Teilprojekte.
• Bearbeitung zentraler Fragestellungen der Bank und Risikosteuerung, z. B. im Rentabilitätsmanagement, Risikocontrolling, in der Risikotragfähigkeit (ICAAP/MPR), im Treasury oder im regulatorischen Umfeld.
• Entwicklung tragfähiger Lösungen im Team sowie aktive Unterstützung unserer Kunden bei der Überführung von Methodik und Steuerungslogiken in die Banksteuerungssysteme.
• Mitarbeit an der fachlichen Umsetzung von Steuerungs‑ und Risikokonzepten in Banksteuerungssystemen (z. B. OSPlus Banksteuerung, IDH‑Banksteuerung, VR‑Control, agree21) sowie Unterstützung bei der operativen Verankerung in Prozessen und Organisationen.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung integrierter Steuerungsansätze, die Strategie rechenbar und steuerbar machen – von übergreifenden Steuerungslogiken über End‑to‑End‑Prozesse bis hin zu Kennzahlensystemen.
• Fachliche und methodische Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze für Sparkassen und Verbundpartner sowie aktive Unterstützung von Akquise und Angebotsprozessen.
  
  

Deine Skills:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Mathematik, Naturwissenschaften (z. B. Physik) oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung in der Welt der Sparkassen und Genossenschaftsbanken, bei entsprechenden Verbänden und Methodendienstleistern oder in der Beratung von Regionalbanken.
• Dein Wissen in den Bereichen Banksteuerung, Treasury, Regulatorik oder Meldewesen setzt du mehrwertstiftend ein und kannst es auf die Gesamthausstrategie einer Regionalbank adaptieren.
• Idealerweise bringst du zudem Know-how hinsichtlich gängiger Banksteuerungssysteme (z. B. VR-Control, agree21, OSPlus Banksteuerung (MPR, GBS, etc.)) mit.
• Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen sowie analytische und kommunikative Stärke – du kannst Menschen für zeb und deine Lösungen begeistern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) in Wort und Schrift.
  
  

Deine Benefits

• Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
• Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
• zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
• Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
  
  

Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.