HR Referent - Personalverwaltung­­,­­ Workday (m/w/d) - #2740690

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Informationen Zur Anzeige:

HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

Kiwa Deutschland GmbH

Hamburg

Aktualität: 15.10.2026

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15.10.2026, Kiwa Deutschland GmbH

Hamburg

HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

Über Uns:

Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich: Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei, Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam können wir Großes bewegen!

Aufgaben:

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
• Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
• Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.
  
  

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday
• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie f undierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld
  
  

Wir Bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
  
  

Unser Kontakt:

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: [email protected] Www.kiwa.com

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen

Bundesland

Hamburg

Standorte

Hamburg

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HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)Kiwa Deutschland GmbHHamburgAktualität: 15.10.2026

15.10.2026, Kiwa Deutschland GmbH

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Aufgaben:

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
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• Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.
  
  

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday
• Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie f undierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld
  
  

Wir Bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a.
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
  
  

Unser Kontakt:

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: [email protected] Www.kiwa.com

15.10.2026, Kiwa Deutschland GmbHHamburgHR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)Über uns:Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich: Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei, Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam können wir Großes bewegen!Aufgaben:

• Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
• Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
• Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
• Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.
  
  

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday
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• Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld
  
  

Wir Bieten:

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• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
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