Contracting & Claim Manager – Infrastruktur / Energie (m/w/d) - #2739099

Im Rahmen komplexer Infrastrukturprojekte im Leitungs- und Anlagenbau übernimmt das Contract & Claim Management eine zentrale Rolle bei der vertraglichen Begleitung der Projektabwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf der Prüfung und Steuerung von Änderungen und Nachträgen, der Bewertung vertraglicher Risiken sowie der Vorbereitung und Begleitung von Nachtragsverhandlungen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Kontrolle von Nachtragprozessen
• Unterstützung bei vertraglichen Fragestellung und Risiken
• Mitwirkung bei der Auslegung und Anwendung relevanter Vertragsdokumente
• Unterstützung bei Generalplaner- und Generalunternehmerverträgen
• Prüfung der frist- und vertragskonformen Bearbeitung von Änderungen und Nachträgen
• Vorbereitung von Nachtragsverhandlungen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Bauwesen, Baubetriebswesen, Projektmanagement, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar
• Nachweisbare Berufserfahrung im Contracting-, Claim- oder Nachtragsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung mit Contracting & Claims in komplexen Infrastruktur- oder Bauprojekten
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise mindestens C1
  
  

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.