Projektleiter (m/w/d) Hochbau & Industrie - #2737863
Michael Page
Date: vor 2 Stunden
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
- Verantwortung für anspruchsvolle Hochbau-Großprojekte mit hohem Projektvolumen
- Führende Rolle in einem etablierten und wirtschaftlich starken Bauunternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem Schwerpunkt auf anspruchsvollen Hochbauprojekten. Durch umfassende technische Kompetenzen und eine hohe Wertschöpfungstiefe realisiert das Unternehmen komplexe Bauvorhaben in unterschiedlichen Marktsegmenten.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Großprojekten im schlüsselfertigen Hochbau
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
- Vergabe, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
- Führung und Koordination von Baustellenteams sowie Steuerung mehrerer Gewerke
- Kontrolle und Sicherstellung der Projektziele in den Bereichen Kosten, Termine und Ausführungsqualität
- Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Planer und weitere Projektbeteiligte
- Anwendung moderner Projektmanagementmethoden einschließlich BIM, Lean Construction und standardisierter Projektabwicklung
- Mitwirkung an der erfolgreichen Realisierung komplexer Hochbauvorhaben im Großprojektumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von Hochbauprojekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Großprojekten mit Projektvolumina von etwa 10 bis über 100 Mio. Euro
- Idealerweise Erfahrung im Industriebau
- Ausgeprägte Führungserfahrung auf Baustellen sowie sichere Steuerung verschiedener Gewerke und Projektbeteiligter
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz
- Strukturierte, wirtschaftlich orientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition
- Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit
- Attraktive leistungs- und projektbezogene Bonusregelungen
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Begleitung in der Anfangsphase
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Offene Kommunikationskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiraum und hohe Verantwortung bei anspruchsvollen Bauprojekten
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