Hebamme (all genders) - #2736147

Das macht die Position aus



Ihr Einsatzbereich

Wir sind so etwas wie die Intensivstation der Prä- und Neonatologie: Bei uns betreuen Sie öfter als anderswo außergewöhnliche Fälle. Dabei arbeiten Sie stets mit hochprofessionellem Fachpersonal zusammen, können unser Rotationsprinzip nutzen, um alle geburtshilflichen Bereiche genau kennenzulernen, und haben die Möglichkeit, sich mit vielfältigen Spezialfortbildungen beruflich weiterentwickeln. Wenn Sie es noch nicht sind, so werden Sie es bei uns: erfahrene Profi-Hebamme!

• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen betreuen Sie Frauen bei „normalen“ interventionsarmen Entbindungen als auch Risikoschwangerschaften, Beckenendlage- oder Mehrlingsgeburten etc., führen Vorsorgeuntersuchungen durch, assistieren bei verschiedensten ärztlichen Maßnahmen, z. B. Laserbehandlungen bei FFTS, und kümmern sich um die Erstversorgung der neugeborenen Kinder.
• Dabei sind Sie nie allein in einer Schicht, sondern Teil eines fünfköpfigen Hebammenteams: So haben Sie stets mehrere Kolleginnen/Kollegen an Ihrer Seite, mit denen Sie sich fachlich austauschen, die Verantwortung teilen und interdisziplinär zusammenarbeiten können.
• Sie haben die Möglichkeit Ihren Dienstplan individuell und flexibel zu gestalten, sowie nach Wunsch zwischen Kreißsaal, Pränatalambulanz und Pränatal-/Familienstation zu rotieren. So bleibt Ihr Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.
• Gern können Sie „hinter den Kulissen“ Ihre Tätigkeitsfelder aktiv mitgestalten, indem Sie beispielsweise Informationsabende für werdende Eltern halten oder in internen Arbeitsgruppen an der Entwicklung hebammenspezifischer Themen bzw. der Optimierung von Arbeitsprozessen mitwirken oder indem Sie unsere Hebammenstudierenden praxisnah fördern und begleiten. Um Ihre Fachkompetenz zu entwicklen, bieten wir eine Vielzahl hebammenspezifischer Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  
  

Schauen Sie jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu Ihnen passt: Unsere Stationen

• Station 5F
• Station 4F
  
  

freuen sich auf Sie.

Informationen zum neuen Studiengang Hebammenwissenschaft B.Sc. finden Sie hier.



Darauf freuen wir uns

• Ihre Ausbildung zur Hebamme oder Ihren Hochschulabschluss (dualer Bachelor in Hebammenkunde / Geburtshilfe, oder primärqualifizierter Studiengang Hebammenwissenschaft mit Berufsbezeichnung Hebamme oder Entbindungspfleger)
• Ihre erste oder bereits fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
• Ihre Persönlichkeit und Ihren Arbeitsstil: Sie sind freundlich, empathisch, beherzt und verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau, können gut mit Menschen umgehen und bewahren auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf
  
  

Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier.



Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (59.500 € - 70.000 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln
  
  

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen
  
  

Wir Pushen Die Karriere

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise
  
  

Beruf, Familie & Die Eigene Gesundheit Im Einklang

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Frau Anja Bruhns

• +49 (0) 40 7410 - 53707
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410 - 52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.