Stellvertretende Bereichsleitung m/w/x OP-Funktionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit, für den Zentral-OP im Albertinen Krankenhaus gesucht. - #2733061

Albertinen Krankenhaus


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Albertinen Krankenhaus
Veröffentlicht am 08. Oktober 2026

Arbeitsort Süntelstraße 11a, 22457 Hamburg Bundesland Hamburg Stellenumfang Vollzeit Befristung unbefristet Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Der Zentral-OP umfasst 9 Operationssäle und einen Hybrid-OP, das Zentrum für ambulantes Operieren mit 4 Operationssälen, Kreißsaal-OP, urologische Eingriffsräume und 3 Aufwachräume. Es kommen zwei "da Vinci"-Operationssysteme für das roboterassistierte Operieren zum Einsatz. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Kreativität und organisationale Gestaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes in enger Kooperation mit dem OP-Koordinator
  • Mitarbeiterführung sowie die Umsetzung der Konzepte zur Personal-, Bereichs- und Teamentwicklung
  • Erfassung und Organisation von Schulungsmaßnahmen und interner Fort-und Weiterbildung
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem zuständigen ärztlichen Personal und weiteren angrenzenden Berufsgruppen
  • Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten m/w/x im Zentral-OP
  • professionelle Weiterentwicklung der OP-Standards in Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen
  • instrumentierende Tätigkeiten sowie Assistenz im unsterilen Bereich
  • Mitgestaltung und Koordination der OP-Organisation unter Berücksichtigung der personellen Ressourcen
  • pflegerische Betreuung der Patienten m/w/x
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten m/w/x, OP-Fachkrankenpfleger m/w/x oder Gesundheits-und Krankenpfleger m/w/x
  • vorzugsweise einen Abschluss eines (Fach-)Hochstudiums des Pflegemanagements, eines vergleichbaren Studienganges oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station
  • mehrjährige Berufserfahrung als Pflegerische OP- oder Gesamtleitung
  • Führungserfahrung
  • eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kooperationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Familienservice
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine der Position angemessene Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
  • mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
  • tariflich geregelte Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorgung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Bike-Leasing
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienservice
  • betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
  • Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
  • Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
  • wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

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