Trainee Pflegemanagement (w/m/d) - #2729833

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Pflege ist eine tragende Säule unserer Versorgungsqualität und ein zentraler Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Im Rahmen unserer konzernweiten Initiative PFLEGE WEITERGEDACHT fördern wir gezielt die nächste Generation pflegerischer Führungskräfte.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und dich langfristig für eine Führungsaufgabe im Pflegemanagement qualifizieren? Dann starte deine Karriere bei Asklepios als Trainee (w/m/d) für das Pflegemanagement

DAS ASKLEPIOS TRAINEEPROGRAMM IM PFLEGEMANAGEMENT

Während des 24-monatigen Programms lernst du unterschiedliche Versorgungsstrukturen, Führungsansätze und Managementaufgaben innerhalb des Konzerns kennen. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in das operative und strategische Pflegemanagement und wirst gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion vorbereitet.

Zu deinen Schwerpunkten gehören:

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des Pflegemanagements sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Krankenhausgeschäftsführung
• Kennenlernen verschiedener Standorte und Versorgungsstufen innerhalb der gemeinsam abgestimmten Clusterregion
• Standortwechsel nach zwölf Monaten zur Erweiterung deiner fachlichen und persönlichen Erfahrungen
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Managementaufgaben
• Eigenständige Planung und Umsetzung eines Praxisprojekts zur Weiterentwicklung deiner Projektmanagementkompetenzen
• Hospitationen bei wichtigen internen Schnittstellen und Stakeholdern im Gesundheitswesen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensinitiative PFLEGE WEITERGEDACHT
• Teilnahme an Workshops, Seminaren, Führungskräftetagungen und Fachkongressen Regelmäßige Reflexionsgespräche, Mentoring sowie konzernweite Peer-Group-Treffen
• Dokumentation deiner Entwicklung in einem persönlichen Skills Book
• Begleitung durch erfahrene Pflegedirektor:innen und ein starkes konzernweites Netzwerk
  
  

Unser Ziel ist es, dich langfristig auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsfunktion im oberen Pflegemanagement vorzubereiten.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson. Dies inkludiert Absolvent:innen des Studiengangs Bachelor Pflege sowie Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen und Krankenschwester/Krankenpfleger
• Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in einem pflegerischen Setting
• Abgeschlossenes Studium mind. auf Bachelorniveau oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt (Pflege-)Management oder du hast dein Studium fast abgeschlossen. Zudem zeigst du Bereitschaft, einen Masterstudiengang mit der Vertiefung Management zu absolvieren.
• Identifikation bestmögliches pflegerisches Patientenoutcome in der Versorgung zu erzielen
• Du hast Interesse gesundheitspolitische Zusammenhänge zu verstehen, besitzt Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und modernes Führungsverständnis
• Freude an Innovation, Veränderung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  
  

WIR BIETEN

dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten und ein herausforderndes Aufgabengebiet im Umfeld eines innovativen Gesundheitskonzerns. Die Teilnahme an unserem Traineeprogramm eröffnet dir nachhaltige Weiterentwicklungschancen auf operativen, strategischen und innovativen Ebenen.

Wir bieten dir außerdem:

• Viel Raum für Eigeninitiative, um deine Karriere zu gestalten
• Regelmäßige Feedbackgespräche sowie die Teilnahme an Seminaren und Qualifizierungsangeboten
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Kostenfreie und vertrauliche Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenssituationen (EAP)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Fachliteratur und medizinischen Wissensdatenbanken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen