(Senior) Media Manager*in TV-Einkauf (m/w/d/x) - #2726553
pilot group
Date: vor 39 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst deine Media-Erfahrung aktiv ein.
- Du steuerst TV-Kampagnen, behältst relevante Media-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Media-Reports und wertest die Ergebnisse eigenverantwortlich aus.
- Du koordinierst Buchungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern – von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
- Du gestaltest Prozesse und Strukturen im Media-Bereich mit und begleitest die digitale Weiterentwicklung von TV in enger Nähe zum New-TV-Team für YouTube und Streaming.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Vermarkterinnen und weitere Stakeholder*innen rund um den Media-Einkauf und die Kampagnensteuerung.
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder im Media-Bereich, idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und wendest dein Wissen sicher in der Media-Praxis an.
- Du nutzt Excel selbstverständlich und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung sowie für Zahlen und Media-Analysen.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
- Du interessierst dich für neue Tools und Prozesse, einschließlich KI-Anwendungen, bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen im Media-Bereich aktiv voran.
- Du begeisterst dich für Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen.
- Du kommunizierst klar und sicher mit Kundinnen, Kolleginnen und Dienstleister*innen und gehst lösungsorientiert vor.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
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