Spezialist (m/w/d) Meldewesen | Hamburg oder München - #2724523

Sie möchten aufsichtsrechtliche Meldungen nicht nur erstellen, sondern die fachlichen Zusammenhänge dahinter verstehen und aktiv mitgestalten? Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Team, in dem die fachlichen Schwerpunkte flexibel verteilt werden und individuelle Stärken zählen.

Kundendetails

Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Standorten in Hamburg und München. Im Rahmen einer internen Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Meldewesen, die Interesse an regulatorischen Themen mitbringt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Stellenbeschreibung

Fristgerechte Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher sowie statistischer Meldungen

Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen rund um Eigenmittel-, Liquiditäts- und Kreditmeldungen

Mitarbeit im Umfeld von COREP sowie weiteren aufsichtsrechtlichen Anforderungen

Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben

Fachliche Bewertung meldewesentlicher Sachverhalte und Ableitung entsprechender Maßnahmen

Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen und Prozesse

Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Melde- und Reportingprozesse

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risikomanagement und Controlling

Unterstützung innerhalb des Teams durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Banking, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen, Regulatory Reporting, Risikocontrolling oder einem vergleichbaren bankfachlichen Umfeld

Kenntnisse in einem oder mehreren Themenfeldern wie Eigenmittel-, Liquiditäts-, Kreditmeldungen oder regulatorischem Reporting

Kenntnisse relevanter aufsichtsrechtlicher Regelwerke wie CRR oder KWG sind von Vorteil

Sie müssen nicht sämtliche Meldewesenthemen bereits beherrschen. Die fachlichen Verantwortlichkeiten werden im Team flexibel verteilt und können an vorhandene Erfahrungen und Stärken angepasst werden.

Analytische Denkweise sowie Interesse an regulatorischen Fragestellungen

Hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung

Sicherer Umgang mit MS Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Wahlmöglichkeit zwischen den Standorten Hamburg und München

Modernes hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität, in vielen Wochen reicht 1 Präsenztag vor Ort

39-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

13 Gehälter im Tarifbereich, wahlweise außerbetrieblich auf 12 Gehälter

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum ÖPNV

Bike-Leasing

Fitnessangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Junges Team mit hoher fachlicher Expertise

Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über verschiedene Meldebereiche hinweg

Schneller Bewerbungsprozess mit kurzen Entscheidungswegen