Interim HR-Administrator (m/w/d) - #2717121
Robert Walters
Date: vor 52 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Auftragnehmer
Arbeitsplan: Volle Tag
Im Auftrag unseres Mandanten mit Sitz in Hamburg suchen wir einen Interim HR-Administrator (m/w/d), der/die bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützt.
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
Branche: Konsumgüter
Start: Ab sofort
Projektlänge: 6 Monate
Modell: Vollzeit, remote
Englisch: Nicht erforderlich
Ihre Aufgaben
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
Branche: Konsumgüter
Start: Ab sofort
Projektlänge: 6 Monate
Modell: Vollzeit, remote
Englisch: Nicht erforderlich
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Personio.
- Analyse bestehender HR-Prozesse/Projekte und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Unterstützung der Durchführung von HR-Controlling und Analyse relevanter Kennzahlen.
- Optimierung von Vertrags- und Dokumentationsprozessen.
- Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Personalmanagement.
- Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern aus Payroll, Personalentwicklung und HR-Organisation.
- Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR-Administration, Prozesse und Systeme.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem HR-System Personio (Must-have).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung mit verschiedenen Stakeholdern.
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
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