Teamlead Sea Freight Export (m/w/d) - #2716137
Michael Page
Date: vor 58 Minuten
Stadt: Hamburg
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
- Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits und langfristige Entwicklungsperspektiven
Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit langjähriger Tradition und einem starken globalen Netzwerk. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Transport- und Supply-Chain-Lösungen und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams
- Steuerung und Überwachung der operativen Exportprozesse
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Sendungsabwicklung
- Betreuung wichtiger Kunden und nachhaltiger Ausbau der Kundenbeziehungen
- Einhaltung von Qualitätsstandards, SOPs und KPI-Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Gefahrgut- und Compliance-Richtlinien
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Verantwortung für Monatsabschlüsse, Reportings und Monitoring relevanter Kennzahlen
- Unterstützung bei Eskalationen, Reklamationen und operativen Herausforderungen
- Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Vertretungsregelungen
- Mitwirkung im Recruiting sowie beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Entwicklung des Teams
- Förderung einer offenen und positiven Teamkultur
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Logistiksystemen
- Kenntnisse in CargoWise One sind von Vorteil
- Analytisches Denken sowie organisatorisches Geschick
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung und sportlichen Aktivitäten
- Fahrradleasing und weitere Mobilitätsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance
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