Strategischer Projektmanager (m/w/d) - #2715581

Als strategischer Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung beim Aufbau und bei der Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personalplanung sowie Übernahme der operativen und konzeptionellen Steuerung des Vorhabens im Tagesgeschäft. Hierbei überzeugen Sie durch Ihre hohe Kommunikationsstärke sowie ihren ausgeprägten Kompetenzen im Stakeholdermanagement.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Strukturierung und Koordination des Projekts im Auftrag der Projektleitung sowie Entwicklung von Governance-, Planungs- und Reportingformaten und adressatengerechte Vorbereitung von Managemententscheidungen
• Verbindung der Perspektiven von People, Management, Projekten, Ressourcenmanagement und Fachbereichen sowie Entwicklung von Szenarien für zukünftige Kapazitäts-, Rollen- und Skillbedarfe
• Analyse und Konsolidierung von Daten zu Rollen, Skills, Kapazitäten und Personaleinsätzen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Schaffung von Transparenz hinsichtlich Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen
• Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, Moderation von Workshops sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Überführung der Projektergebnisse in konkrete Maßnahmen
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte oder Transformationsvorhaben
• Projektmanagementkenntnisse, IMPA Zertifizierung vor Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Stärke in der Strukturierung komplexer Fragestellungen und Entwicklung von Handlungsoptionen sowie selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PPT), Datenbanken
  
  

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.