(Medizinisch-)Technische:r Assistent:in Forschung (Junior) (MTL/MTLA / CTA / BTA) (all genders) - Bereich Intensivmedizin - #2714473

Das macht die Position aus



Eingebettet in die Forschungsabteilung der Klinik für Intensivmedizin, verbindet unsere erfolgreiche Arbeitsgruppe exzellente intensivmedizinische Forschung mit innovativen klinischen Studien und arbeitet dabei in vielfältigen, national und international geförderten Projekten. Unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Mahir Karakas (MBA), ist es gelungen, umfangreiche Fördermittel u. a. von der EU-Kommission, dem BMFTR, von Stiftungen und der Industrie einzuwerben und damit ein dynamisches und zukunftsorientiertes Forschungsumfeld zu schaffen. Eine zentrale Rolle spielt dabei unser Biobanking, das die Grundlage für zahlreiche Forschungsprojekte bildet und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Als (Medizinisch-)Technische Assistenz übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der zuverlässigen Durchführung von Probenmessungen an einem modernen Roche-Analysesystem sowie bei der sorgfältigen Verarbeitung, Verwaltung und Organisation unserer Biobankproben. Freuen Sie sich auf ein innovatives, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeit einen unmittelbar wichtigen Beitrag zu hochrelevanter intensivmedizinischer Forschung leistet.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Messungen an einem Roche-Cobas-Analysesystem, einschließlich Gerätewartung, Reagenzienmanagement, Kalibrierung, Qualitätskontrollen und Probenmessungen
• Bedienung und Pflege des Proben- und Datenmanagementsystems (z. B. OpenSpecimen) einschließlich Probenverwaltung und Dokumentation. Verarbeitung und Verwaltung von humanen Biomaterialien (z. B. Serum, EDTA-Plasma), einschließlich Zentrifugation, Aliquotierung, Rack-Bestückung und Scannen
• Erfassung und Pflege von Proben- und Lagerungsdaten im Probenmanagementsystem
• Vorbereitung und Durchführung von Probenversand sowie Abholung und Weiterleitung von Proben und Materialien
• Unterstützung bei der Organisation des laufenden Labor- und Biobankbetriebs
• Durchführung von Bestandskontrollen sowie Bestellung und Verwaltung von Reagenzien, Verbrauchsmaterialien und Laborbedarf
• Einhaltung und Umsetzung bestehender SOPs, Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen, Ärzt:innen und technischen Mitarbeitenden im Rahmen klinischer und translationaler Forschungsprojekte
  
  

Diese Position ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.



Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in (MTLA) oder Biologielaborant:in oder Chemielaborant:in
• Ebenfalls möglich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Chemie und Biochemie, Molecular Life Science, Biochemie und Molekularbiologie, Technische und angewandte Biologie oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molekular Life Science (*Als Medizinisch-Technische:r Assistent:in erfolgt eine Eingruppierung in die EG 9b. Eine Eingruppierung in die EG 9a setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 8.)
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Eigeninitiative mit Lernbereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Laboranalysesystemen und Proben-/Datenmanagementsystemen ist von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Koordinationsgeschick, Selbständigkeit
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit der Software MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (45.400 € - 68.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Dr. Natalie Lund

• +49 (0) 40 7410-57488
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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