Hauptamtliche:r Praxisanleiter:in (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen - #2714178

Das macht die Position aus



Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Von der Rhythmusstörung bis zur Herztransplantation – wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Im Team mit drei weiteren Hauptamtlichen Praxisanleiter:innen gestalten Sie die praktische Ausbildung bei uns. Wenn Sie sich für eine Position begeistern, in der Sie nach individueller Einarbeitung viele Gestaltungsmöglichkeiten haben und eigene Schwerpunkte setzen können – und die von konzeptioneller Arbeit und spannenden Projekten geprägt ist, passen Sie hierher.

Ihre Aufgaben

• Als durchsetzungsfähiges Organisationstalent sind Sie mit Ihren sehr guten Kommunikationsskills und Ihrer hohen Sozialkompetenz ausgerüstet, um eigenverantwortlich und kreativ in unterschiedlichen Alltagssettings zu agieren.
• Souverän begleiten und beraten Sie Auszubildende und dual Studierende bei der Bearbeitung von Lernaufgaben aus dem Praxiscurriculum. Außerdem wirken Sie bei den praktischen Prüfungen als Fachprüfer:in mit. Folglich helfen Sie durch gezielte Einzel- und Gruppenanleitungen sowie dazugehörige Lernerfolgskontrollen bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis des Klinikalltags.
• Im Austausch mit der UKE Akademie für Bildung und Karriere (ABK) planen Sie die Einsätze der Auszubildenden und Studierenden. Auch an der Weiterentwicklung der Ausbildung (z.B. des Praxiscurriculums) sind Sie aktiv beteiligt.
• Zentrumsspezifische Fortbildungen, dezentrale Praxisanleiter:innentreffen am UHZ leiten Sie verlässlich und gekonnt und nehmen an den übergeordneten UKE-Praxisanleiter:innentreffen teil.
  
  

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Herz- und Gefäßstationen an.



Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder dualer Hochschulabschluss in der Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Abgeschlossene Fort-/Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden)
• Fachgebietskenntnisse im Bereich der Herz- und/oder Gefäßmedizin wären wünschenswert
  
  

Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier.



Immunitätsstatus



Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.



Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln
  
  

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
  
  

Wir Pushen Die Karriere

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
  
  

Beruf, Familie & Die Eigene Gesundheit Im Einklang

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
  
  

Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
  
  

Frau Barbara Napp

Pflegerische Zentrumsleitung

• +49 (0) 40 7410-57430
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
  
  

Recruiting Team

• +49 (0) 40 7410-52599
  
  

Über uns



Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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